Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social, pour un contrat en CDI à 0,80 ETP à compter du 3 février.
Missions :
> Accompagner les personnes dans les actes de leur vie quotidienne et sociale, en fonction de leurs besoins et attentes.
> Soutenir le développement de leur autonomie et de leur pouvoir d'agir.
> Faciliter et développer les initiatives d'inclusion.
> Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés.
> Utiliser des outils d'auto-évaluation pour le maintien et l'apprentissage des compétences.
> Animer et réguler la dynamique de groupe et la vie collective.
> Contribuer activement à la réflexion et aux échanges au sein de l'équipe.
Profil recherché :
Formation : Diplôme d'État d'AS ou AES exigé.
Permis B obligatoire.
Compétences requises :
> Connaissance des publics en situation de handicap intellectuel (vieillissement des personnes handicapées, Troubles du Spectre de l'Autisme - TSA).
> Maîtrise des outils informatiques et des méthodes d'accompagnement structuré.
> Qualités relationnelles : écoute, bienveillance, empathie.
> Rigueur dans les transmissions écrites et orales.
> Autonomie, organisation, adaptabilité et sens de la communication.
Conditions de travail :
Poste en rythme d'internat.
Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, indexée sur l'ancienneté.
Avantages :
Prime Ségur (238 € bruts).
Mutuelle d'entreprise.
Avantages sociaux et culturels : chèques-vacances, chèques Cadhoc et Culture, aides aux séjours scolaires, etc.