La Maison Familiale Rurale Rhône Alpilles est un centre de formation professionnelle par alternance (et apprentissage) de la 3ème au Bac Pro, spécialisé dans trois secteurs : Services à la personne / Petite Enfance - Agriculture / Élevage - Maintenance des bâtiments.
Au sein d'une équipe d'une vingtaine de salariés, l'animateur(trice) en lien avec la direction de la MFR et l'équipe, imagine, propose ou adapte les activités dans le champ de la détente, de la découverte, de la culture et du sport.
Il ou elle les anime en favorisant la convivialité, une bonne ambiance, la création de liens, et la participation du plus grand nombre afin de contribuer au bien-être des jeunes accueillis. Il ou elle construit le projet d'animation et participe à l'élaboration du projet éducatif de l'association ainsi qu'à la conception des programmes d'activités. Il ou elle assure la promotion de ses animations.
Missions principales :
Imaginer, proposer et adapter des activités dans les champs de la détente, de la découverte, de la culture et du sport.
Animer ces activités en favorisant la convivialité, la création de liens et la participation du plus grand nombre.
Construire le projet d'animation et participer à l'élaboration du projet éducatif de l'association.
Assurer la promotion des animations.
Favoriser le développement personnel des jeunes.
Faciliter leur participation à la vie de la MFR et leur engagement citoyen.
Accompagner, épanouir, divertir et socialiser les jeunes.
Assurer un rôle de médiation et de régulation entre les jeunes.
Ajuster les activités proposées en tenant compte du public, du territoire, des équipements et des moyens disponibles.
Garantir la sécurité des activités en diffusant et en faisant respecter les consignes associées.
Contribuer à une organisation fluide des programmes d'animation.
Collaborer en permanence avec l'équipe et assurer la fonction relais entre les temps de vie de journées et de soirées.
Contribuer à une image positive et dynamique de la MFR.
Participer à la mise en œuvre du projet éducatif de l'association.
Échanger avec les familles sous l'autorité de l'équipe pédagogique et de la direction.
Type de contrat : CDI à temps partiel annualisé (75% dans un premier temps, pouvant évoluer vers un temps plein).
Horaires : Majoritairement en après-midi/soirée du lundi au jeudi et le vendredi après-midi.
Rémunération : Selon convention collective.
Compétences et qualifications requises :
Qualification en animation niveau 4 souhaitée et/ou BAFA validé.
Capacités d'écoute et d'accompagnement.
Expérience dans l'animation socio-culturelle ou sportive auprès des jeunes appréciée.
Capacités d'adaptation et de travail en équipe requises.
Capacité de mise en œuvre de projet, notamment avec les acteurs du territoire.