Description

Pour notre magasin B&M à Pau, nous recherchons un employé polyvalent H/F. Vous participez au développement des performances du magasin et à la satisfaction client.

Vos missions :
Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients
Réceptionner et garantir la conformité des produits (DLC, qualité.)
Assurer la mise en rayon et le réassort tout en respectant les consignes d'emplacement des produits
Mettre les produits en valeur
Gérer la caisse
Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement .)
Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin en autonomie et dans le respect des procédures B&M
Communiquer auprès des employés les différentes tâches à effectuer, fixées par l'encadrement
Vous êtes responsable du jeu de clés du pôle caisse, du coffre, des ouvertures et/ou fermetures par roulement.

VOTRE PROFIL
Vous aimez le travail en équipe, la polyvalence et vous faites preuve d'initiatives.
Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités.
Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans la distribution.

REJOINDRE B&M
Vos avantages :
Mutuelle du salarié prise en charge à 65% par l'employeur
Prévoyance
Epargne salariale
Avantages CSE
Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté
Prime d'ancienneté progressive
Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise
Votre rémunération :
Fixe : 1643€ brut mensuel sur 12 mois
Variable : Prime de productivité trimestrielle
Votre contrat :
Contrat : CDI
Statut : Employé
Temps de travail : 30h hebdomadaire
Votre environnement de travail :
Ouverture du magasin 7j/7
Tenue de travail + chaussures de sécurité
Port de charges

Détails de l'offre
  • Publiée : 8 janvier 2026 09:10
  • Contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Salaire : 1643,00€ par mois
  • Durée : 30 heures par semaine
  • Lieu : 64000 Pau
  • Département : 64 - Pyrénées-Atlantiques
  • Code ROME : D1507 - Employé / Employée de rayon libre-service
  • Source : France Travail
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Données fournies par France Travail. Dernière mise à jour le 9 janvier 2026 06:20.
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