Venez rejoindre la Communauté de Communes de Forez-Est !
Lieu de travail : Multi Accueil « La Souris Verte » à Rozier-en-Donzy (42 810)
Travail en fin de journée du lundi au vendredi
Date de prise de poste : Dès que possible
Poste à temps non complet : 12h30/semaine (permanent) + 5h/semaine sur les missions d'Assistant Petite Enfance auprès des enfants (sur l'année 2026 uniquement).
+ Possibilité de 7 heures complémentaires à partir de septembre 2026
Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels CDD (renouvelable)
Date limite de candidature : 09/02/2026
Missions:
Sous la responsabilité de la Directrice du multi accueil, l'agent d'entretien des locaux aura pour missions principales (12h30/semaine) :
- Nettoyage et désinfection des sols, des surfaces, des sanitaires,
- Nettoyage du matériel (tables, lits.), des jeux. et installation des espaces de jeux,
- Nettoyage de la cuisine selon des procédures écrites,
- Entretien du linge, pliage et rangement,
- Nettoyage des vitres (à hauteur humaine),
- Gestion des déchets,
- Gestion du stock des produits d'entretien, et réapprovisionnement.
Et en missions d'Assistant Petite Enfance (5h/semaine) :
- Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux,
- Participer à la prise en charge des enfants en situation de handicap,
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants en collaboration avec le reste de l'équipe,
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Elaborer et mettre en œuvre des activités à destination des enfants,
- Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène,
- Appliquer le projet de l'établissement,
- Gérer les commandes et les stocks,
- Assurer l'entretien divers (linge, surfaces, jeux, travaux de désinfection).
Profil du candidat:
- Titulaire d'un CAP AEPE ou Bac Pro SAPAT,
- Connaissance des techniques de nettoyage,
- Expérience souhaitée dans le secteur du nettoyage, et de la petite enfance,
- Connaissance de l'environnement territorial,
- Rigoureux (application et respect des protocoles d'entretien, de stockage,),
- Autonomie et sens de l'organisation,
- Qualités relationnelles et aptitude pour le travail en équipe, et l'accueil des jeunes Enfants,
- Capacité à prendre des initiatives adaptées aux enjeux liés à l'hygiène et la sécurité des jeunes enfants,
- Être à l'écoute, respecter la discrétion professionnelle,
- Casier judiciaire vierge B2 et B3,
- Attestation d'honorabilité valide,
- Vaccinations obligatoires à jour.
Rémunération selon profil et grille statuaire d'adjoint technique (Filière Technique) + Primes (régime indemnitaire RIFSEEP).
Renseignements : Magali DENIS. Directrice de la structure. 04 77 28 05 44
Candidatures : Lettre de motivation + CV à envoyer par mail à recrutement@forez-est.fr ou par courrier à l'adresse suivante:
Communauté de Communes de Forez-Est
6 Place Paul Larue - BP13
42 110 Feurs
Pour les fonctionnaires, merci de déposer votre dernier arrêté de situation.