Provence Alpes Agglomération propose un emploi d'Adjoint(e) du patrimoine, à temps non-complet, pour le secteur adultes au sein de la Médiathèque Louis Joseph. Sous l'autorité de la Directrice de la Médiathèque, vos missions sont :
- Gestion du secteur Adultes
o Service public :
Accueillir, informer et orienter les différents publics
Gérer les prêts, retours, retards, inscriptions et boîte de retours
Assister les publics pour l'orientation des outils mis à leur disposition : automates de prêt, ressources numériques, internet, Wi-Fi, écrans de recherche (Opac) et photocopieur
Nettoyer et ranger les documents
o Animation des salles de lecture :
Présenter les thématiques et l'actualité
Mettre en valeur les fonds
Ranger les documents
o Circuit des documents : imprimés, DVD et périodiques :
Réceptionner et contrôler les commandes
Enregistrer, cataloguer, indexer, équiper les documents, assurer le désherbage et pilon
Assurer le suivi des périodiques (manquants, nouveaux titres .)
Effectuer le bulletinage
o Action culturelle en lien avec la coordinatrice de l'action culturelle de la lecture publique
Être force de proposition et porteur de projets d'animation du secteur Imprimés Adultes
Travailler avec des partenaires extérieurs (cinéma, théâtre, associations et scolaires)
Accueillir les groupes
Rédiger le bilan des animations
o Politique documentaire (validé par la chef de service) des imprimés adultes
Être en charge de l'acquisition des imprimés : littérature général, documentaires et livres audio
- Gestion du réseau
o Collections Action Culturelle
Assurer le suivi de la circulation des documents entre les bibliothèques du réseau PAAM
Être en charge de l'action culturelle et des animations sur le territoire et au sein des bibliothèques du réseau PAAM
Proposer des projets transversaux
PROFIL DU CANDIDAT : DUT Métiers du livre
CONDITIONS D'EMPLOI : Permis B en cours de validité.
SPECIFICITES DU POSTE : Service en samedi alterné et, selon les animations, obligation de travail le samedi, le dimanche, le soir et sur le réseau hors des horaires de service.
Durée du travail fixée à 20 heures hebdomadaires. Des heures complémentaires pourront être effectuées, dans le respect de la réglementation en vigueur, afin de répondre aux nécessités de service, en complément d'un emploi à temps partiel correspondant à 20 %.