ACTIVITES PRINCIPALES :
- Ecouter, accompagner, conseiller et orienter les personnes accompagnées et leurs familles/tuteurs/représentants légaux
en fonction de leurs demandes et de leurs besoins et en tenant compte de tous les éléments sociaux, financiers, familiaux
et personnels
- Participer à la mise en oeuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi
- Analyser la situation et les besoins des personnes accompagnées
- Définir un bilan d'actions et en assurer le suivi
- Instruire des dossiers de demandes d'aides
- S'inscrire dans la démarche globale de l'établissement afin de définir un projet d'accompagnement social avec la personne
en lien avec les équipes pluridisciplinaires
- Assurer à la gestion et au suivi des listes d'attente au travers des différents outils et logiciels
- Développer un réseau de partenaires externes
- Assurer un rôle d'interface avec les acteurs internes et externes
- Concevoir et animer des séances d'informations et des réunions auprès de partenaires internes et externes
- Assurer un rôle de médiation avec les institutions
- Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU
- Veiller à la sécurité des publics
- Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir
- Veiller au respect du secret professionnel
- Assurer des visites à domicile
- Assurer un lien d'interface entre les personnes accompagnées et l'établissement
- Assurer un suivi des personnes accompagnées après leur sortie de l'établissement ou du service
- Assurer l'accueil en stage des personnes accompagnées
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Participer à des groupes de réflexion et de travail
- Participer à diverses réunions
- Effectuer les visites de l'établissement
- Assurer une veille réglementaire de son champ d'activité
- Contribuer à l'accompagnement des nouveaux salariés
- Contribuer à la formation des stagiaires et alternants
TEMPS DE TRAVAIL 20% ETP