Intermaide 24 recherche un accompagnant social et professionnel des salariés en insertion en CDD de remplacement à pourvoir immédiatement jusqu'à fin mars 2026.
Missions :
- Accueil physique et téléphonique
- Inscription des salariés en insertion
- Suivi administratif des dossiers des salariés en insertion
- Suivi social et professionnel des salariés en insertion pour les amener sur un parcours de progression personnelle et professionnelle jusqu'à l'emploi durable et/ou la qualification :
- identification, analyse et levée des freins psychosociaux et freins professionnels
- bilan des compétences et aptitudes personnelles et professionnelles
- conseil/accompagnement vers l'emploi et/ou formation : méthodologie de projet individualisé
- accompagnement physique vers des institutions
- réorientation vers des instances compétentes vis-à-vis d'une problématique précise
- rôle d'informations
- bilan individuel
- proposition et animation de groupe
- entretiens physiques et téléphoniques
- analyse des retours clients avec le salarié en insertion
- Répondre aux demandes administratives des salariés en insertion (contrat, attestations employeur, AT, CV.)
Travail administratif :
- Courriers
- bilans individuels,
- classement,
- GTA Logiciel interne
Relations clientèles :
- Analyse et traitement des demandes
- Analyse et traitement retours clients
- Gestion des conflits
- Rôle d'intermédiaire entre le client et le salarié en insertion
- Visites de chantier
- Evaluation (quantitative, qualitative et comportementale) lors de la mise en situation de travail sur le terrain des salariés en insertion avec ou en lien avec l'Encadrant Technique
- approvisionnement en matériel/matériau de chantier
- transport des salariés en insertion
- pré projet : évaluation de la faisabilité des travaux et estimation du coût des travaux
- contrats de travail et DUE
- prospection
Partenariat :
- Rôle de développement partenarial (rencontres, échanges.)
- Rôle de représentation auprès des instances institutionnelles et partenariales
- Répondre aux demandes administratives des partenaires et institutions
COMPETENCES :
- Maîtrise informatique : internet, GTA, ACCESS, EXCEL, WORD
- Rigueur administrative
- rapidité
- Autonomie
- Respect du secret professionnel
- Adaptabilité au public
- Aptitudes relationnelles
- Connaissances de base : en droit du travail, en politique d'insertion, du bassin de l'emploi, des dispositifs de formation et de financement
- Permis B obligatoire