L'ADAPEI Charente recherche un Infirmier H/F en CDI à 0.50 ETP de la Résidence Sainte-Marie (SAJH et SAJ) à Chalais. Le poste est à pourvoir à partir du 02/02/2026.
LES MISSIONS
Les missions principales du poste, dans une démarche interdisciplinaire, sont les suivantes :
o Assurer, sous sa responsabilité, la coordination des soins nécessaires, non-urgents comme urgents
o Assurer, sous sa responsabilité, la sécurisation du circuit du médicament et l'identitovigilance tracée, selon les évènements de la vie des PA (sorties, séjours de week-ends en familles, vacances, retours de séjours d'hospitalisation.)
o Gérer le stock tampon de médicaments afin d'assurer la continuité des soins non prévus
o Coordonner les rendez-vous médicaux qu'elle programme
o Assurer la gestion de l'information liée aux soins par les transmissions ciblées et l'actualisation des dossiers individuels via Imago
o Assurer la liaison avec les équipes d'accompagnement direct en amont d'une prise en charge et en aval, afin de bien lier son action à celle des équipes dans une approche globale, bio-psycho-sociale
o Assurer la tenue des DLU afin de faciliter les prises en charges en situations d'urgence
o Se coordonner avec la Cheffe de Service et/ou la Direction pour les liens d'information avec les familles et/ou dépositaires de mesures de protection, pour les situations de soins d'urgence
o Préparer son intervention en réunion du mardi après-midi, avec la Cheffe de Service
o Participer à l'élaboration de protocoles de soins en liaison avec la Cheffe de Service et la Direction, à leur diffusion pédagogique auprès des équipes d'accompagnement
o Assurer ponctuellement le remplacement de sa collègue sur les FHT et l'ESAT d'Yviers
o Veiller à l'équilibre entre les soins techniques et les soins relationnels
LE PROFIL
Titulaire du D.E. d'infirmier
Expérience professionnelle minimum de 7 ans souhaitée
Respect du code de déontologie infirmier et du secret professionnel
Maîtrise des techniques de soins et du circuit du médicament
Forte compétence en soins relationnels
Excellentes qualités de communication, d'écoute, d'adaptation et de pédagogie
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Maîtrise des outils informatiques dans le respect des règles RGPD
LES CONDITIONS DE REMUNERATION
Rémunération selon la CC66 - Infirmier - 0.50 ETP :
Minimum 1 184 € brut mensuel au coefficient 552 à partir de 7 ans d'ancienneté + Indemnités LAFORCADE 119 € et SEGUR 19 €
Maximum 1257 € brut mensuel au coefficient 586 jusqu'à 11 ans d'ancienneté selon expérience + Indemnités LAFORCADE 119 € et SEGUR 19€
Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
