Sous la responsabilité de et selon l'organigramme en vigueur, Directrice Générale des Services / Directeur du pôle développement social
Cheffe de service / Directrice de structure, vos missions :
- Accueil des enfants et de leurs parents
- Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
- Création et mise en œuvre des conditions d'accueil nécessaires au bien-être des enfants
- Prise en charge des enfants, des soins, des repas, des temps de jeu et activités pédagogiques
- Relation avec les familles
- Transmissions d'informations
- Participation à l'élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique
- Application des règles d'hygiène et de sécurité
- Nettoyage et désinfection des espaces de vie et du matériel des enfants
- Participation à l'accueil
- Prise en charge d'enfants porteurs de handicap
- Relations quotidiennes avec les familles
- Relations ponctuelles avec des intervenants extérieurs (psychologue, médecin, PMI, médiathèque, intervenants...)
Compétences
Savoir : Analyse des besoins et des caractéristiques des familles accueillies /Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
Savoir-faire : Qualités de dialogue, de communication, de négociation et médiation / Pédagogie, dynamisme, psychologie infantile / Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure.
Savoir : Modes de prévention des maladies infantiles / Détection de signes de maltraitance et procédure à suivre / Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans / Notions sur les techniques d'animation, la mise en place d'ateliers ludiques, d'éveil et d'expression/ Bienveillance et pédagogie positive
Savoir-faire : Maîtrise des règles et consignes de sécurité et d'hygiène /Proposer à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité affective et
physique / Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes / Elaborer des projets d'activité en lien avec les
projets pédagogique.
- Travail en équipe
- Autonomie relative dans l'organisation des activités quotidiennes et l'encadrement des enfants
- Activités définies, suivies, évaluées par le supérieur hiérarchique
Temps non complet : 31h /sem.
Jours de travail : du lundi au vendredi
Horaire de travail : 7h15 - 18h15 selon planning hebdomadaire + réunions en soirée
Lieu de travail : Crèche Les Tchoupinets à Aouste sur Sye
Prise de poste urgente
Transmettre LM et CV à Monsieur le Président Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme