Vous exercerez au sein d'un établissement catholique d'enseignement.
Vous Collaborerez directement avec le chef d'établissement et serez force de proposition:
-Proposer une annonce explicite de la foi à tous les publics de l'établissement, en premier lieu les élèves et l'équipe des professeurs et personnels - quel que soit leur degré d'adhésion à la foi chrétienne, dans le respect de cette diversité.
-Répondre aux demandes institutionnelles, se former régulièrement pour s'adapter au public de l'établissement, susciter sa curiosité et lui proposer diverses manières de vivre et pratiquer sa foi.
-Etre très souvent dans l'écoute et l'accompagnement des personnes.
-Se protéger et prendre la distance nécessaire devant des situations difficiles et parfois douloureuses
-Veiller à ne pas laisser la personne prendre le pas sur la fonction, garder le sens du service d'Eglise, se savoir un maillon dans une longue chaîne de témoins engagés.
Vos principales missions :
-Assure et veille à la mise en œuvre et au respect du caractère propre au sein de l'établissement (formations, prière, temps de vie fraternelle, animation catéchèse pour les volontaires et introduction à la foi Biblique en seconde).
-Etre à l'écoute des élèves et des adultes de l'établissement
-Faire le lien avec l'église paroissiale et diocésaine en faisant profiter les jeunes de toutes les propositions hors-les-murs : pèlerinages, retraites, journées temps forts, sacrements ...
Ressources nécessaires :
-Respecter un total devoir de réserve devant les situations personnelles des élèves et de leurs familles, des enseignants et de tout le personnel
-Ne jamais gérer un conflit à chaud et privilégier toujours les réponses éducatives en adéquation avec le message de l'Evangile.
- Intégrer toujours les actions pastorales au projet d'établissement -
-Faire le lien avec les autres établissements, l'église paroissiale et diocésaine solidarité.
-Prendre en charge les élèves, quand ils traversent des moments difficiles : les écouter et les orienter vers notre psychologue si nécessaire - -Participer à la mise en place du programme EVARS dans l'établissement
Poste à mi temps - Vous bénéficierez de 9.3 semaines par an de congés
Vous avez un statut d'agent de maitrise
Vous avez une première expérience similaire
Poste à pourvoir pour la rentrée 2026
Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature