L'AGEP est une association à but non lucratif de la loi 1901 qui œuvre en faveur de la protection de l'enfance depuis 70 ans sur la Gironde. A travers neuf services spécialisés et une équipe de 220 professionnels, l'AGEP, association innovante et à taille humaine, a pour mission d'assurer auprès des enfants et de leurs parents toute aide ou action éducative nécessitée par la prévention, l'élucidation et le traitement des difficultés d'ordres éducatif, social et psychologique.
l'AGEP recherche pour son service d'AEMO basé à Mérignac un(e) secrétaire administrative en CDI à mi-temps:
-> Les matins des lundi, mardi, jeudi et vendredi
-> L'après-midi : le mercredi
Poste à temps partiel à pourvoir au 1er mars 2026 - Evolution possible à temps plein en CDI
Profil :
BAC professionnel administratif
Compétences techniques requises :
- Maîtrise de l'outil informatique pour une parfaite utilisation du pack office, des logiciels métiers du service et de la messagerie outlook.
- Maîtrise des règles d'orthographe et de grammaire
Compétences organisationnelles et personnelles :
- Qualités d'autonomie dans l'organisation des tâches administratives
- Qualité de rigueur et de méthode
Qualités relationnelles :
- Sens de l'écoute et de la communication
- Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'adaptation
- Confidentialité et discrétion requises
La connaissance de la protection de l'enfance, des pièces judiciaires, des procédures judiciaires serait un plus à la prise du poste.
Missions :
L'exercice du poste est réalisé en binôme avec la secrétaire du pôle de Mérignac :
- Tenue du standard téléphonique afin d'accueillir les appels des familles et partenaires
- Saisie de notes, rapports et courriers à l'attention du Tribunal pour enfants et partenaires du service AEMO de l'Association (Conseil Départemental, MECS, etc.)
- Diverses tâches administratives liées à la gestion des équipes
Liste non exhaustive
Conditions :
Rémunération selon la Convention Collective 66 - Reprise de l'ancienneté sur pièces justificatives.
Prise de fonction 1er mars 2026
Avantages :
- Participation associative à la mutuelle santé obligatoire,
- Participation indemnités de transports (TBM/Vélo) ;
- Participation carte tickets restaurant Edenred,
- Droit congés supplémentaires :
o 3 CT par trimestre (x 3 trim) soit 9 jours / an
o 3 jours de RTT annuel pour un temps hebdo de 18 heures
- CSE : Tarifs partenaires (4 piscines Bordeaux/ostéopathie etc.), carte cadeau naissance, Chèques Kadéos annuels.
