Description

Fonction du poste : L'animateur-rice familles conçoit, met en œuvre et évalue des actions visant à soutenir les familles dans leur rôle éducatif, à renforcer les liens familiaux et sociaux, et à favoriser la participation des habitants à la vie de l'EVS.

Les missions :

- Animation et accompagnement des familles
Accueillir, informer et orienter les familles vers les partenaires compétents
Identifier les besoins et attentes des familles du territoire
Proposer et animer des actions collectives (ateliers parents-enfants, temps d'échanges, sorties familiales, café des parents, atelier cuisine.)
Adapter les contenus et les méthodes à un public hétérogène
Assurer le suivi administratif des actions (inscriptions, bilans, comptes rendus)

- Développement de projets
Concevoir des projets en lien avec le projet social de l'EVS
Associer les familles à la construction et à la mise en œuvre des actions
Mettre en place des actions favorisant le vivre-ensemble et la mixité sociale

- Participer à la vie de la structure
Contribuer et s'impliquer à la dynamique globale de l'EVS
Participer aux événements, temps forts et animations transversales

- Partenariats et communication de proximité
Développer et entretenir des partenariats locaux
Mettre en œuvre une démarche proactive d'aller vers les familles (présence dans l'espace public, pied d'immeuble, sorties d'école, événements .)
Créer des supports de communication simples, visuels et accessibles (flyers, affiches, messages courts, réseaux sociaux de proximité)
Transmettre l'information de manière orale et informelle pour lever les freins à la participation

Les compétences requises :
Savoirs
- Connaissance du public familles
- Capacité d'écoute
- Connaissance du milieu associatif, des EVS et du territoire
- Méthodologie de projet
Savoir-faire
- Capacités d'animation de groupes (adultes, enfants, familles)
- Capacité à concevoir, organiser et évaluer des actions
- Aptitude au travail en équipe et en partenariat
- Capacités rédactionnelles et organisationnelles
Savoir-être
- Qualités relationnelles
- Bienveillance, discrétion et respect de la confidentialité
- Esprit d'initiative, créativité et autonomie
- Capacité à mobiliser et valoriser les habitants

Profil et qualifications :
- Diplôme dans l'animation (Bac Pro, BPJEPS, DEJEPS, DUT Carrières sociales.)
- Expérience souhaitée dans l'animation familles
- Permis B

Conditions d'emploi :
- Type de contrat : CDD 1 an
- Temps de travail : 25 heures par semaine
- Horaires : variables (soirées et week-ends ponctuels)
- Lieu : Espace de Vie Sociale Mesnils sur Iton et Ancien Canton de Damville
- Salaire : Grille tarifaire de la Convention Collective de Familles Rurales / indemnités kilométrique pour utilisation du véhicule personnel
- Avantages : Poste à fort impact social et humain, une équipe dynamique et engagée, formation, accompagnement et montées en compétences, mutuelle

FAMILLES RURALES ASSOCIATION DE DAMVILLE
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Détails de l'offre
  • Publiée : 15 janvier 2026 14:55
  • Contrat : Contrat à durée déterminée
  • Salaire : 1400,00€ - 1800,00€ par mois
  • Durée : 25 heures par semaine
  • Lieu : 27160 Mesnils-sur-Iton
  • Département : 27 - Eure
  • Code ROME : K1802 - Chargé / Chargée de développement économique et local
  • Source : France Travail
Données fournies par France Travail. Dernière mise à jour le 16 janvier 2026 16:10.
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