Poste
CDD de mi-mars 2026 à fin 2026 - Temps partiel 3 jours/semaine
Lieu Lons - 100 % présentiel (pas de télétravail)
Vous assurez la gestion opérationnelle et administrative d'une flotte de près de 200 véhicules (véhicules société et utilitaires, thermiques et hybrides/électriques) :
-Commander les véhicules et suivre les étapes : préparation, flocage, réception, mise à disposition,
-Gérer la mise en circulation : formalités administratives, dossiers véhicules, conformité,
-Tenir à jour la base flotte (Excel) : attributions/restitutions, changements d'affectation, reprises, historique,
-Planifier et suivre la maintenance : contrôles techniques, devis, réparations, logistique garage,
-Piloter les sinistres : interlocuteur(rice) des collaborateurs, suivi des réparations et remise en service,
-Contrôler la validité des permis des conducteurs (suivi administratif).
Profil
Expérience appréciée en gestion de flotte / parc auto / services généraux / administratif, ou environnement automobile,
A l'aise avec Excel et le suivi structuré (données, tableaux, rigueur),
Sens du service, réactivité, capacité à prioriser,
Permis B indispensable (déplacements ponctuels au garage)
CDD remplacement (congé maternité + congé parental) de mi mars - 2026 à fin 2026.
Temps partiel : 3 jours/semaine , idéalement lundi / mardi / jeudi
Horaires : 9h00-12h30 / 13h30-17h00 (aménagement possible sur arrivée et pause, fin au plus tôt à 17h00)
Rémunération : A partir de 12,63 € bruts / heure
Autres informations
Process de recrutement
Echange téléphonique
Pour faire connaissance, valider vos disponibilités et répondre à vos 1ères questions
Entretien sur site à Lons avec l'équipe RH
Un échange plus approfondi pour faire connaissance : parler de votre parcours et de vos attentes, vous présenter le poste, le cadre de travail et le quotidien de la mission
Entretien final
Rencontre avec la Direction pour confirmer votre envie de rejoindre le poste et côté entreprise prendre sa décision finale.
Vous vous projetez sur ce poste, envoyez-nous votre CV !
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En intégrant nos équipes, vous bénéficiez :
>d'un accompagnement sur-mesure,
>d'une relation de proximité,
>de perspectives d'évolution,
>de conditions de travail adaptées à vos disponibilités.
Postulez sans attendre !
Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux. Toutes les candidatures sont étudiées sur la base des compétences et de la motivation, sans distinction d'âge, d'origine, de genre, d'orientation, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique protégée.
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