Le/la conducteur/rice (H/F) assure :
- La conduite du véhicule dont il est responsable, sur la ligne, le service qui lui est affectée par le chef de secteur.
- Une conduite souple et anticipative des passagers.
- L'application de procédures et de règlements standardisés pendant tout le temps de son service.
- L'application de procédures exceptionnelles en cas d'incident (remorquage, blocage des portes.). Ces procédures sont à l'initiative des personnels d'exploitation.
- Une liaison avec son chef de secteur qu'il tient informé de l'état du service (incident, imprévu.). Il met en œuvre les indications données par son chef de secteur.
- Un suivi technique et propreté de son véhicule, lors de la « préparation » de début de service, et de la « dé-préparation » de fin de service. Il fait un rapport et signale toutes les anomalies constatées.
- Il nettoie l'intérieur de son véhicule (ramassage papiers. objets trouvés dans le véhicule, balayage et/ou lessivage du sol), et l'extérieur du véhicule (à l'aide du matériel à disposition).
Il/elle garantit :
- La sécurité des passagers en toute circonstance ;
- Le respect des horaires prévus. La fiabilité « commerciale » de la ligne ;
- Le confort des passagers par une parfaite maîtrise de son véhicule et une attitude accueillante ;
- La sécurité de tous ceux qui, extérieurs au véhicule, se trouvent sur son chemin ;
- La propreté de son véhicule.
Compétences techniques :
- Permis B indispensable
- Permis D + FIMO voyageurs
- Connaissance des règles applicables lors des services (sécurité, procédures techniques à effectuer, etc)
- Connaissance du fonctionnement général des services
- Bonne connaissance du tracé circuits/services.
Compétences organisationnelles :
- Ponctualité, régularité et fiabilité indispensables
- Gestion du stress
- Sens des priorités
- Analyse des situations
Compétences sociales et relationnelles :
- Bon contact, courtoisie, bonne communication
- Ouverture d'esprit
- Capacité à gérer les conflits.
Pendant les périodes de vacances scolaires, vous pouvez faire des remplacements sur les lignes régulières. La rémunération est lissée sur l'année.