Missions :
Sous la responsabilité du Chef de service médico-social de l'ESAT, vous concevez, élaborez et mettez en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie des travailleurs ESAT.
Activités Principales :
- Evaluer le fonctionnement cognitif des personnes accueillies en ESAT à partir des bilans faisant état de ses capacités et de ses difficultés.
- Elaborer le diagnostic sur le fonctionnement psychique de la personne accueillie, rédiger et rendre compte sous forme de rapports, documents, synthèses, résultats de ce diagnostic à l'équipe pluridisciplinaire.
- Traiter et transmettre les informations nécessaires au bon accompagnement des personnes accueillies et à sa traçabilité en utilisant les outils en place.
- Participer à l'élaboration, le suivi et l'évaluation du projet d'accompagnement personnalisé des personnes accueillies.
- Réaliser des entretiens individuels ou collectifs.
- Recueillir et analyser les besoins et les demandes d'interventions.
- Donner les clés de compréhension aux professionnels et les accompagner dans les stratégies mis en place auprès des personnes accueillies.
- Participer à la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité et des prestations de la structure.
- Participer aux réunions institutionnelles liées à l'accompagnement des personnes accueillies et à l'organisation de la structure.
- Mettre en place, pour certains projets d'accompagnement, un travail de partenariat avec des professionnels d'autres institutions.
Profil
Expérience :
- Diplôme : Master 2 en Psychologie obligatoire
- Maitrise de l'outil informatique
Compétences et qualités :
- Idéalement, vous avez une première expérience dans l'accompagnement de personnes situation de handicap,
- Vous disposez d'une excellente connaissance du handicap et pratiquez les méthodes d'éducation structurée conformément aux recommandations de l'HAS et de l'ANESM.
- Vous devrez faire preuve d'empathie, de capacité d'écoute et d'analyse, de créativité et de synthèse.
- Vous vous inscrivez dans le cadre d'un travail d'équipe.
- Vous devez avoir des aptitudes au soutien d'équipe pluridisciplinaire.
Type de contrat :
- CDD d'1 mois pour un remplacement (renouvellement si besoin)
- Contrat à temps partiel (30h/sem)
- Salaire fixé suivant la CCN66 - Statut Cadre