La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 195 M€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, IME, ESAT, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale.
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement d'une salarié en départ à la retraite progressive, pour notre Foyer pour Personnes Handicapées Vieillissantes non médicalisé (FHMR) un(e) :
Agent de Service (F/H/X) à temps partiel (20%) en CDD de 18 mois avec les horaires suivants :Semaine 1 :
- vendredi 7h30/14h30 (7h)
Semaine 2 :
- lundi 13h30/20h30 (7h)
Semaine 3 :
- lundi 13h30/20h30 (7h)
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe :
- Vous réalisez l'entretien des parties communes et/ ou l'aménagement de l'environnement de vie du bénéficiaire dans le respect des règles d'hygiène (bureau, vestiaires, sanitaire, salle de réunion, etc.)
- Vous assurez l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel
- Vous informez sur les besoins en approvisionnements des stocks de produits liés à votre domaine d'activité
- Vous entretenez vos outils de travail et contrôlez leur bon fonctionnement
- Vous optimisez l'utilisation des consommables dans une logique de développement durable (gaspillage, tri)
- Vous contribuez à la démarche qualité et à la gestion des risques
- Vous respectez les protocoles et les procédures en vigueur dans l'établissement
- Vous déclarez les évènements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans l'établissement
- Vous utilisez les techniques de bio-nettoyage en appliquant les procédures et les protocoles adéquats
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
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Sens du service
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Communication claire avec l'équipe et les résidents
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Respect de la confidentialité et de la discrétion
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Capacité à travailler en équipe
