Pour son établissement du Rhône, l'Amicale du Nid recrute un.e travailleur.se social.e en CDD temps partiel 80 %.
Services d'intervention : Dispositif jeune majeur et équipe mobile mineurs
Dans le respect du projet associatif et des valeurs de l'association, avec l'appui de la cheffe de service, le.la travailleur.se social.e a pour mission :
Le déploiement d'une nouvelle méthodologie d'aller-vers, pour des jeunes majeurs concernés par la problématique prostitutionnelle
Sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice :
- Concevoir et conduire une action socio-éducative au sein d'une équipe : accompagnement global, individuel et collectif des jeunes majeur.es en lien avec l'ASE, le service de prévention et l'équipe mobile mineur.
- Participer à la mise en œuvre permanente des actions sociales, éducatives et pédagogiques, dans le respect des procédures.
- Participer aux projets transversaux de l'établissement et soutenir le déploiement du dispositif jeune majeur.
- Elaborer une stratégie pour toucher les jeunes majeurs non connus des services de protection de l'enfance
- Création d'outils de prévention pour ce public : un kit débat-rencontre, affiches de prévention, flyers, brochures, QR codes etc.
- Favoriser l'expression et la participation des personnes accompagnées.
- Mettre en œuvre des temps de co-étayage auprès des professionnel.les qui interviennent auprès des jeunes majeur.e.s en exploitation sexuelle.
- Développer des actions de prévention et d'aller-vers en direction des jeunes majeur.es : avec des permanences physiques dans des lieux stratégiques ; par le biais de maraudes sur les sites de rencontre et sur les réseaux sociaux ; par la création et la publication de contenu sur les réseaux sociaux.
- Rendre compte de son activité, formaliser et renseigner les outils de suivi.
- Organiser des synthèses, faire des propositions d'accompagnement et garantir la mise en œuvre du projet individuel des jeunes majeur.es en référence.
- Produire des écrits professionnels en s'assurant de la conformité avec les règles de charte graphique et le projet du service.
- Actualiser ses connaissances concernant les politiques publiques du secteur social.
Compétences et qualités attendues
- Connaissance du fonctionnement de la protection de l'enfance et/ou expérience en prévention
- Diplôme de travailleur social idéalement Educateur Spécialisé
- Accord avec les principes et valeurs du projet associatif
- Capacité à travailler en équipe, en transversalité
- Capacité à communiquer avec une équipe en distanciel
- Capacité à collaborer de façon fluide et transparente avec l'encadrement (cheffe de service-coordinatrice-direction)
- Capacités pédagogiques et rédactionnelles, autonomie et bonne capacité d'écoute.
- Maitrise des outils informatiques et dans l'idéal de l'utilisation des réseaux sociaux.
Conditions du poste
- CDD 1 an à 0.8 ETP
- Poste à basé à Gerland et Lyon 3 et des déplacements occasionnels au national
- Horaires en semaine du lundi au vendredi
- Convention Collective CC 66
- Chèques restaurant
- Permis B obligatoire
Un CV et lettre d'accompagnement sont attendues avec la référence : TS/DJM