En lien avec la cadre de santé, vous aurez pour missions :
Participer à la prise en charge globale des résidents (toilettes, aide au repas, mise aux WC, changes, temps relationnels, activités sociales et animations), en favorisant leur autonomie.
Utiliser les outils mis à disposition pour personnaliser votre accompagnement (logiciel de soins, aides techniques, produits d'hygiène et soins adaptés.)
Assurer la traçabilité des soins et activités réalisées
Travailler en relation directe avec les équipes infirmières et hôtelières de l'établissement
Participer aux réunions de service, staff, PAP et formations programmées
Les avantages que nous proposons :
L'EHPAD dispose d'un parking pour les salariés véhiculés
Possibilités de plateau repas selon un tarif conventionnel avantageux
Une Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) plaçant le bien-être des collaborateurs au centre de nos préoccupations : Lieux de repos aménagés pour les pauses (fauteuil massant, espace TV), Prévention santé, Newsletter QVCT, actions collectives (cohésion d'équipe, bien être...), mesures d'accompagnement pour les personnes ayant une RQTH
Primes de présentéisme en fin d'année selon les conditions conventionnelles
Mesures d'amélioration du pouvoir d'achat : prime de cooptation de 1000 € brut
Un suivi de carrière individualisé et des possibilités d'évolution interne
Un accompagnement pour développer ses compétences à travers des formations métiers
Possibilité de bénéficier d'un Compte Epargne Temps
Les avantages proposés par le CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur les loisirs et la culture
Vous travaillerez une semaine sur deux sur 25h00 (dont le week end 20 heures) et une semaine sur deux une journée de 5h00.