Nous recherchons un aide-soignant h/f (diplôme) à temps non complet (30h/ semaine) pour un remplacement pour le mois de février 2026 dans un premier temps.
Contexte de recrutement :
Salaire brut mensuel de 2000€ à 2300 € pour une base de contrat de 30h par semaine.
Conditions de travail :
o Travail en journée sur un roulement de 30 heures par semaine;
o Horaires : 6h45-14h15; 14h-21h15
Objectifs de l'équipe :
L'aide-soignant h/f dispense, en collaboration avec l'infirmier h/f et sous son autorité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Il / elle participe aux soins palliatifs.
Description de l'établissement:
EHPAD Fonction Publique Territoriale (embauches possibles de non fonctionnaires)
- 71 résidents
- 65 salariés permanents.
- Bâtiment récent (2015) de 5000 m2 et moyens matériels nombreux : un grand PASA indépendant, une salle kiné, une grande cuisine équipée aux normes, une salle snoezelen, des salles de bain pour balnéothérapie, aromathérapie, une vaste salle d'animation équipée, une blanchisserie spécialisée.
- Sur un domaine fleuri et arboré d'un hectare, en commune rurale.
- Nombreux professionnels spécialisés et expérimentés en EHPAD : directeur, médecin gériatre, infirmière coordinatrice, ergothérapeute, infirmiers, cuisine faite « maison », animatrice, technicien de maintenance et sécurité, au service des résidents.
- Nombreux matériels pour le bien être des résidents et la qualité de vie au travail des professionnels : salles de bain balnéo, minibus adapté, kiosque extérieur.
- Forte culture de la bientraitance ; grande qualité de vie au travail.
- Lieu : commune de Sérent (3 000 habitants)
Description du poste:
dispense des soins préventifs, curatifs et palliatifs,
contribue à préserver ou restaurer la continuité de la vie, l'autonomie et le bien être des résidents,
participe à l'élaboration et à l'application du projet d'accompagnement individuel,
participe à la gestion et à l'entretien de l'environnement des résidents,
participe à la prévention en matière d'hygiène et de sécurité,
applique les protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement,
participe à la démarche
Savoir-faire requis :
Maitrise du champ d'intervention de l'aide-soignante.
Maîtrise des soins de prévention, d'hygiène et de confort.
Savoir anticiper, savoir gérer les priorités, identifier les urgences.
Analyser, synthétiser et transmettre les informations.
Etre capable de faire face à tout type de public, en s'adaptant à son interlocuteur et en faisant preuve de bonnes qualités d'écoute.
Profil recherché :
Sens de l'organisation
Travail en équipe, sens du relationnel
Aimer les personnes âgées, fragilisées ou en souffrance
Savoir travailler en équipe
Respecter les organisations de travail
Flexibilité, capacité d'adaptation
