Dans le cadre d'un remplacement à partir de début mars (peut-être plus tôt) :
DÉFINITION DU POSTE :
Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du service ou de la structure multi- accueil.
CONDITION D'EXERCICE :
- Travail au sein d'une structure d'accueil multi- accueil
- Horaires réguliers mais pouvant être décalés (accueil d'urgence, etc.)
- Disponibilité
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉ :
- Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur de la structure ou du chef de service
- Au sein d'une équipe, relative (structure collective) dans l'organisation des activités quotidiennes
- Encadrement d'enfants (si auxiliaire de puériculture ou éducatrice de jeunes enfants)
- Activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique
- Le choix inadapté en structure de matériels ou matériaux et de leurs modes d'utilisation peut entraîner des risques pour l'enfant et des sanctions disciplinaires, civiles ou pénales pour l'agent.
RELATIONS FONCTIONNELLES :
- Contacts permanents avec les enfants et relations quotidiennes avec les parents
- Relations régulières avec les différents membres de l'équipe
- Relations ponctuelles avec les personnels intervenant régulièrement dans la structure (psychologue, psychomotricien, médecin, etc.)
- Relations occasionnelles avec les services de prise en charge de l'enfant en cas d'accueil spécifique (urgence, handicap, etc.)
- Relations régulières ou occasionnelles avec les acteurs locaux culturels, sportifs, éducatifs, etc. ; relations avec la PMI
MOYENS TECHNIQUES :
- Local équipé ou adapté
- Matériel de puériculture et de jeu adapté aux normes en vigueur, à l'âge des enfants accueillis et aux conditions d'utilisation.
CDD renouvelable, à pourvoir de suite.