Dans le cadre du développement de notre service Accueil de Jour, nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e), ou Aide Médico-Psychologique.
Nous accueillons chaque jour environ 17 personnes accompagnées, âgées de plus de 60 ans, et nécessitant un accueil à la journée pour rompre l'isolement, et bénéficier d'une stimulation sur le plan neurologique et physique, dans l'objectif de contribuer au maintien à domicile le plus longtemps possible.
Activités principales :
- Accueil et prise en charge des personnes accompagnées sur la journée.
- Accompagnement pour la réalisation de la vie quotidienne (aide au repas, toilettes, accompagnement aux toilettes, change si besoin, accompagnement dans les déplacements .).
- Organisation et animation des activités adaptées au personnes : jeux de société, travaux manuels, cuisine (confection de plats et de pâtisseries),
- Entretien des locaux, des salles d'activités et des matériels utilisés,
- Aide au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique et/ou social.
- Lutte contre l'isolement en recréant un lien social.
- Evaluations des besoins.
- Aide à restaurer ou à préserver l'autonomie et maintenir ou restaurer l'image personnelle.
- Mise en place d'une relation sécurisante.
- Elaborer et s'impliquer dans les projets de l'A.J : sorties, séjours de vacances, fêtes calendaires, repas à thème, démarche qualité ...
- Aider à la prise des médicaments sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice.
- Participer aux réunions d'équipes hebdomadaires,
- Veiller à l'entretien de l'environnement après chaque tâche : activités, repas,
Des connaissances et/ou expérience auprès de personnes âgées sont vivement conseillées
- Organisation du travail sur une amplitude entre 8h et 17h les lundis, mercredis et vendredis. Pas de travail le week-end et les jours fériés.
Diplôme Accompagnant Educatif et Social (D.E.A.E.S.) ou Aide Médico-Psychologique (D.E.A.M.P.).
Des compétences et une appétence en animation d'activités (public de personnes âgées) seront particulièrement appréciées.
Rémunération selon expérience dans la fonction ou associée, conformément à la convention collective (CCN 51).
Création de poste, quotité de travail pouvant être amenée à augmenter.
