CHARGÉ D'INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F)
(CDD de remplacement, temps partiel 3 jours par semaine)
ATELIER CHANTIER D'INSERTION - VILLEBON SUR YVETTE (91)
ECODAIR est une association spécialisée dans le reconditionnement et la remise à neuf de matériel informatique.
Notre structure existe depuis 20 ans et a pour vocation de faire travailler ensemble des personnes fragilisées (porteuses d'un handicap psychique ou physique) ou éloignées de l'emploi. Notre démarche vise à la fois la réinsertion, la réduction de la fracture numérique et l'écologie.
Votre ambition est de mettre vos compétences au service d'une structure à taille humaine tournée vers l'intérêt général ?
Venez nous rejoindre en tant que Chargé(e) d'insertion sur l'Atelier Chantier d'Insertion d'Ecodair situé à Villebon sur Yvette - 91 !
Principales missions
Dans le respect des valeurs et du projet de l'Association, sous la responsabilité de la Directrice du pôle insertion social et ressources humaines, vous êtes amené(e) à :
- Accompagner les salariés en parcours d'insertion
- Assurer le suivi individuel, social et professionnel des salariés
Tâches :
- Assurer la coordination des parcours professionnels des participants au dispositif
- Mise en place des suivis des formations
- Validation des projets d'insertion
- Accompagnement dans la mise en place de recherche d'emploi
- Accompagnement et orientation dans les démarches liées aux problématiques sociales et mise en lien avec les partenaires et organismes sociaux.
- Préparation des bilans annuels, projet de recherches de fonds.
- Préparation des dialogues de gestion
- Liens et contact avec les structures locales d'insertion
- Participation et collaboration au projet social de l'entreprise avec les équipes opérationnelles
- Participation à la construction de partenariats avec les entreprises de la région
- Suivi des dossiers sur le logiciel de « dossier unique de l'usager »
Les missions et tâches indiquées ne sont pas exhaustives.
Profil recherché
- 2 ans d'expérience dans l'accompagnement au projet professionnel et à l'emploi
- Diplôme Bac+3 (minimum) avec une formation dans les secteurs de l'emploi, de la formation ou de l'insertion professionnelle.
- Connaissance et capacité à recevoir et suivre des publics fragilisés
- Connaissance des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle
- Goût et sens du contact et de l'écoute avec le public en difficulté
- Sens de l'organisation, de la rigueur et de la méthode
- Capacité à fonctionner dans le réseau des partenaires de l'insertion
- Rigueur dans la gestion des dossiers
- Connaissance des outils informatiques : Word / Excel / Internet / Logiciel de suivi des parcours
- Qualités de discrétion et de confidentialité indispensables.
Le poste
Poste à pourvoir dès que possible, en CDD de remplacement, temps partiel de 3 jours par semaine.
Procédure de recrutement
- Pré-entretien visio (ou téléphonique, le cas échéant) de 30min réalisé par la Directrice RH et de l'accompagnement social et professionnel
- Entretien physique, sur site, d'une durée d'1h30 à 2h en présence du Responsable de site et de la Directrice RH et de l'accompagnement social et professionnel
- Si nécessaire, entretien de confirmation d'une durée d'1h en présence de la Chargée de missions RH ou de la Directrice Générale