Description

Vos missions:

1-Elaborer un projet d'animation global :
Prendre connaissance des résidents :
Travailler avec l'équipe soignante : connaitre le projet de soins, dossiers de soins, projet de vie, histoire de vie des résidents
Prendre connaissance des transmissions sur le logiciel de soins

-Définir des objectifs et des modalités
Définir les objectifs et modalités en collaboration avec l'équipe soignante afin de répondre aux différents besoins des résidents (besoins individuels)
Définir les objectifs des différentes séances et déterminer les priorités avec l'équipe soignante
Définir les durées et nombre des séances, le thème des différentes séances et la composition des groupes
Requérir les moyens nécessaires pour chaque activité
Construire des séances adaptées et diversifiées
Elaborer et formaliser différents types de séances en passant par la méthodologie ci-dessus : objectif, résidents concernés, déroulement, contenu, exercices, méthode, les moyens matérielles, bénévoles.)
Planifier les activités sur une période d'un an révisée trimestriellement.
Définir des indicateurs qualitatifs et quantitatifs avec l'équipe soignante afin d'évaluer les activités.
Informer et communiquer auprès des résidents, familles et équipes, sur les différentes séances.

2-Organiser et encadrer des séances
Planifier des séances selon les horaires adéquats
Impliquer des bénévoles pour assister certains résidents et les informer sur les objectifs et le déroulement de la séance
Former et informer les résidents de la possibilité d'accès aux matériels en dehors des activités programmées (salon de coiffure, bibliothèque.)
Organiser et animer la Commission d'animation

3-Evaluer et rendre des comptes
Assurer la traçabilité : organiser un dossier animation par résident, assurer sa mise à jour régulière (tous les 15 jours), remplir la fiche de suivi des participations pour les séances collectives
Apporter toute information utile sur le logiciel de soins
Evaluer les résidents régulièrement, les animations et les intervenants
Réévaluer les besoins des résidents régulièrement, et proposer des ajustements en fonction des évaluations lors des réunions de synthèse et/ou des transmissions.

4-Développer et entretenir les partenariats
Intégrer le réseau gérontologique
Développer des partenariats
Elaborer, proposer et développer des activités pour lutter contre la perte des relations sociales tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de l'établissement.

LES QUATRE VENTS
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Détails de l'offre
  • Publiée : 9 février 2026 16:02
  • Contrat : Contrat à durée déterminée
  • Durée : 28 heures par semaine
  • Lieu : 59199 Bruille-Saint-Amand
  • Département : 59 - Nord
  • Code ROME : K1206 - Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice socioculturelle
  • Source : France Travail
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