DEFINITION DU POSTE
Vous assurez, sous la responsabilité de la Coordination et de la Direction du Passe Muraille, l'accompagnement socioprofessionnel des personnes en parcours d'insertion salariées en Contrats à Durée Déterminée d'Insertion (ACI / EI)
Cet accompagnement doit permettre aux salarié.e.s de s'inscrire dans une démarche d'insertion en les aidant à élaborer un projet professionnel, à détecter et repérer leurs aptitudes et compétences et réduire leurs freins à l'emploi.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner les salarié.e.s dans le cadre d'entretiens individuels, sur leur temps de travail :
o Identifier les freins socioprofessionnels et mobiliser les ressources adaptées pour leur résolution
o Mettre en œuvre les actions nécessaires pour déterminer et valider leur projet professionnel
o Accompagner les démarches individuelles : bilan d'immersions en entreprises, visites d'entreprises, mises en relation avec les partenaires .
o Accompagner l'accès à la formation
o Favoriser la mise en relation vers les entreprises
o Accompagner à la recherche d'emploi
- Organiser et animer des ateliers collectifs
- Mettre en œuvre des actions adaptées et concrètes permettant d'inscrire les salarié.e.s dans une dynamique d'insertion socioprofessionnelle
- Travailler, en interne, en collaboration étroite avec l'encadrant technique, la coordinatrice et les fonctions supports
- Effectuer les tâches administratives liées au suivi individuel des salarié.e.s et au suivi général des actions : synthèses de l'accompagnement et bilans demandés par les partenaires institutionnels (préparation des comités techniques et comités de pilotage, mise à jour des tableaux de bord nécessaires au suivi et à la bonne gestion de l'accompagnement.).
- Participer au recrutement des salarié.e.s du chantier/ de l'entreprise d'insertion
- Participer aux réunions de suivi avec l'équipe d'encadrement du chantier (coordinatrice, encadrant technique )
- Participer aux réunions et évènements organisés avec/par les partenaires (Etat, France Travail, Département .)
COMPETENCES ET PRÉ-REQUIS
- Niveau 5 Titre Professionnel Conseiller.ère en Insertion Professionnelle ou équivalent ou une expérience professionnelle significative dans le domaine de l'accompagnement socio-professionnel
- Esprit d'initiative, autonomie et disponibilité
- Maîtrise de l'outil informatique (pack office)
- Méthodologie et organisation
- Qualités rédactionnelles
- Goût et capacité à travailler en équipe et en réseau à différentes échelles
- Posséder le permis de conduire
CONDITIONS ET LIEUX D'EXERCICE
- Le poste est rattaché au Pôle Action Sociale du Passe Muraille. La CIP accompagne les salariés du chantier d'insertion valorisation du Patrimoine situé sur le territoire Hérault Méditerranée (Agde ) et les salariés de l'Entreprise d'insertion De la terre à l'Assiette (Montpellier / St Hippolyte du Fort)
- Ce poste implique des déplacements très réguliers sur les lieux de chantiers, de nombreux contacts avec les partenaires associés aux actions (institutions, collectivités, services sociaux.)
- Véhicule mis à disposition
- Charte télétravail
- Mutuelle et complémentaire