Présentation :
Le SESSAD TSA AVA 64, géré par l'Association CHRYSALIDE, accompagne 24 enfants et adolescents de 0 à 16 ans présentant un trouble du spectre de l'autisme (TSA). Au sein du SESSAD, une unité d'accompagnement précoce est dédiée aux enfants de moins de 4 ans présentant un TSA ou une suspicion de TSA. L'accompagnement s'appuie sur les approches comportementales et développementales précoces, dont le modèle de Denver (ESDM), avec une forte implication des familles et des milieux de vie (crèches, assistantes maternelles, lieux d'accueil, école maternelle).
Missions principales:
Sous la responsabilité de la Directrice du SESSAD et en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous :
- Assurez un suivi régulier de l'enfant et un accompagnement des parents (guidance parentale, co-construction des objectifs).
- Réalisez des bilans psychologiques et développementaux adaptés à la petite enfance, et rédigez les comptes rendus.
- Participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des Programmes d'Accompagnement Personnalisés (PAP) selon les principes du modèle de Denver (ESDM).
- Assurez la supervision clinique de la mise en œuvre des PAP auprès des enfants, en lien avec les éducateurs et les autres intervenants.
- Contribuez à l'analyse du développement de chaque enfant et à l'ajustement continu des stratégies éducatives et thérapeutiques.
- Participez aux réunions cliniques et pluridisciplinaires hebdomadaires.
Profil recherché :
- Diplôme de psychologue exigé (Master 2).
- Connaissances approfondies du développement de l'enfant de moins de 4 ans et des TSA.
- Maîtrise ou connaissance du modèle de Denver (ESDM) et des approches comportementales et développementales (TEACCH, ABA, PRT, etc.).
- Expérience en intervention précoce et en co-intervention avec les parents.
- Capacité à assurer une supervision clinique auprès de l'équipe éducative.
- Sens du travail pluridisciplinaire, qualités rédactionnelles, communication.
Conditions proposées :
- Employeur : Association CHRYSALIDE - SESSAD TSA AVA 64 - Unité Précoce
- Contrat : CDD (remplacement renouvelable)
- Temps de travail : 0,50 ETP
- Lieu : territoire Navarre-Côte Basque
- Mobilité : déplacements quotidiens avec véhicule personnel (indemnisation kilométrique) - interventions en milieu ordinaire et au domicile familial
- Rémunération : selon CCN 66, avec reprise d'ancienneté si mission similaire, + prime Ségur
- Avantages : mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur
- Statut : cadre
- Horaires : horaires normaux (à convenir)
Candidature :
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à l'attention de : Mme FADDA, avant le 12 mars 2026
Un autre CDD à mi-temps au sein du SESSAD est également à pourvoir. Les deux CDD peuvent être complémentaires afin d'aboutir à un temps plein.
Enseigne de l'employeur