Sous la direction du Conseil d'administration et du comité de pilotage de l'association, vous accompagnez des publics fragilisés afin de lever les freins psycho-sociaux.
Poste à pourvoir d'avril à décembre 2026, travail les lundi, mardi et jeudi
Vos missions se découpent sur 3 pôles principaux:
L'accueil:
- Accueillir le public de manière inconditionnelle et s'adapter à celui-ci,
- Présenter l'association et ses services,
- Déterminer les objectifs avec la personne accueillie et signer le contrat d'engagement moral.
L'accompagnement individuel :
- Réaliser les entretiens individuels et élaborer les fiches suivis
- Créer une relation personnalisée avec les bénéficiaires (rassurer, écouter, construire...)
- Définir des objectifs et des étapes en concertation avec le participant qui seront inscrits dans le contrat d'engagement
moral
- Travailler en étroite collaboration avec l'encadrante technique pour une cohésion entre apprentissages techniques et
projets de vie et/ou professionnels.
- Définir et construire un projet et préparer la sortie du dispositif
- Evaluer les problématiques des participants en lien étroit avec les acteurs sociaux
- Orienter les bénéficiaires vers les bons interlocuteurs en fonction des freins et des problématiques décelées
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
- Accompagner physiquement lors de démarches à l'extérieur lorsque les freins exprimés ne peuvent pas être levés
- Travailler en concertation avec les référents RSA et assistants sociaux
- Déterminer les compétences transférables au regard d'un projet d'activité en lien avec l'encadrante technique,
- Formaliser les actions menées avec les personnes accompagnées et transmettre le suivi mensuel aux financeurs,
- Rédiger les bilans des accompagnements,
Le partenariat :
- Développer et mobiliser un réseau de partenaires en lien avec les différentes problématiques sociales et
professionnelles rencontrées.
- Aller vers, créer et maintenir des liens avec l'environnement (structures locales et institutionnels)
- Connaître les filières professionnelles et le tissu socio-économique local
- Communiquer sur le dispositif
- Chaque trimestre et chaque semestre, préparer et participer aux réunions avec les référents, les responsables de l'Unité Territoriale de l'Insertion et le pôle RSA du département.
Profil attendu:
- Ecoute, pédagogie, esprit d'analyse
- Capacité d'adaptation et prise d'initiatives
- Autonomie et travail en équipe
- Respect des personnes et confidentialité des informations
- Capacité à donner du sens, à inspirer
- Technique d'entretien individuel et d'animation de réunion
- Maîtrise des outils bureautiques
- Connaissance de la législation sociale
Vous êtes qualifié(e) dans l'accompagnement socio-professionnel ou avez une première expérience réussie dans l'accompagnement de public, alors n'hésitez pas à nous rejoindre!
Poste à pourvoir à compter du 1er Avril 2025