Missions principales:
Coordination des soins
* Organiser, planifier et superviser les soins infirmiers et paramédicaux.
* Garantir la continuité des soins (transmissions, protocoles, coordination interprofessionnelle).
* Assurer la liaison entre les équipes, les médecins, les familles et les partenaires extérieurs.
* Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins individualisé.
Management et encadrement
* Encadrer et accompagner les équipes soignantes dans leurs pratiques.
* Organiser les plannings, gérer les remplacements et anticiper les besoins en personnel.
* Accueillir, intégrer et accompagner les nouveaux professionnels et stagiaires.
* Animer les réunions d'équipe et favoriser la communication interne
Gestion administrative et organisationnelle
* Assurer la tenue et la mise à jour du dossier jeune
* Veiller au respect des protocoles, procédures et bonnes pratiques professionnelles.
* Participer à la gestion des stocks, commandes et matériel médical.
* Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des protocoles internes.
Qualité, sécurité et gestion des risques
* Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques.
* Identifier les situations à risque et mettre en place des actions correctives.
* Suivre les indicateurs qualité (chutes, douleur, dénutrition, hygiène.).
* Participer aux audits internes et externes.
Relation avec les familles et les usagers
* Informer, accompagner et soutenir les familles dans le respect du secret professionnel.
* Participer aux entretiens d'admission, de suivi et de sortie.
* Gérer les situations complexes ou conflictuelles avec diplomatie.
Compétences techniques
* Maîtrise des soins infirmiers et des protocoles de soins.
* Connaissance des outils de coordination (transmissions, SBAR, dossier patient).
* Maîtrise des logiciels de soins et outils numériques.
* Connaissance de la réglementation sanitaire et médico-sociale.
Compétences organisationnelles
* Capacité à planifier, anticiper et prioriser.
* Gestion d'équipe et leadership.
* Rigueur, sens de l'organisation, autonomie.
Compétences relationnelles
* Communication claire et bienveillante.
* Diplomatie, écoute active, gestion des conflits.
* Travail en équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché
* Diplôme d'État d'Infirmier (DEI).
* Expérience souhaitée en coordination, management, connaissances enfants et adolescents avec troubles du comportement.