Description

MISSIONS DU POSTE

Dans le cadre d'un remplacement, vous serez amené à assurer les missions suivantes, en lien avec les autres membres de l'équipe du RPE :

1) Information et accompagnement des familles :

Informer les parents :
- sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existants sur le territoire concerné,
- Valoriser l'offre de service du site monenfant.fr et répondre aux demandes en ligne.

Accompagner le recours à un professionnel de l'accueil individuel ;
- Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels
- Accompagner les parents dans la réflexion autour de leur projet d'accueil et l'appropriation de leur rôle de particulier employeur.

2) Information et accompagnement des professionnels de l'accueil individuel :

Offrir un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels :
- Informer les professionnels ;
- Informer et accompagner les assistants maternels dans le cadre de leurs démarches sur le site monenfant.fr ;
- Proposer des temps d'échange et d'écoute.

Accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques :
- Organiser des ateliers d'éveil ;
- Accompagner le parcours de professionnalisation des professionnels de l'accueil individuel.

Lutter contre la sous activité des assistants maternels et le manque d'attractivité du métier :
- Lutter contre la sous activité des assistants maternels ;
- Promouvoir le métier d'assistant maternel.

3) Pilotage de l'activité du relais :

- Contribuer à l'élaboration du projet de fonctionnement ;
- Évaluer les missions mises en place par le relais ;
- Organiser un lieu d'information et d'orientation.

4) Concertation et partenariat :

Participer au travail en réseau de partenariats existants ;
Favoriser les échanges avec les structures du territoire et les autres institutions.

5) Gestion administrative du relais :

Contribuer à la gestion administrative en lien avec l'équipe.

PROFIL RECHERCHE - COMPETENCES - SAVOIR FAIRE REQUIS

Savoir-faire :
- Connaissance des missions et fonctionnement d'un RPE ou curiosité d'en savoir plus,
- Connaissance des acteurs de la petite enfance,
- Connaissance de l'enfant et de son développement,
- Aptitude pour le travail en équipe,
- Conduite de réunion/animation de groupe,
- Coopération, partenariat et travail en réseau,

Savoir-être :
- Adaptabilité,
- Autonomie,
- Pédagogie,
- Résolution de problématiques,
- intéressé par les outils bureautiques,
- Techniques de communication,
- Techniques d'animation de groupe,

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation : Évian-Les-Bains (74500)

Service d'affectation : Relais Petite Enfance

Temps de travail : Poste de 28h00 sur 4 jours - du lundi au vendredi - avec un jour non travaillé - avec plages de présence obligatoire de 9h00 à 11h30 et de 13h45 à 16h30

Merci d'adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation obligatoires) à : Madame la Présidente - CCPEVA - 851 Avenue des rives du Léman - CS 10084 - 74500 PUBLIER

COMMUNAUTE DE COMMUNES PAYS D'EVIAN VALL
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Détails de l'offre
  • Publiée : 18 février 2026 11:33
  • Contrat : Contrat à durée déterminée
  • Durée : 28 heures par semaine
  • Lieu : 74500 Publier
  • Département : 74 - Haute-Savoie
  • Code ROME : K1307 - Animateur / Animatrice petite enfance
  • Source : France Travail
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Données fournies par France Travail. Dernière mise à jour le 21 février 2026 04:40.
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