L'IDE en Hygiène participe à la qualité des soins et à la sécurité du patient tout en contribuant à la maîtrise des dépenses de santé. Il élabore des programmes de prévention et d'éducation avec son équipe, les applique sur le terrain, et évalue les résultats. Sa responsabilité est d'assurer la prévention et la surveillance des infections associées aux soins.
Qualité des soins :
- Participe à la mise en place du programme d'action du C.L.I.N.
- Collabore aux enquêtes épidémiologiques et à la surveillance des infections nosocomiales.
- Participe à des groupes de travail pour élaborer des protocoles et des fiches techniques de soins.
- Intervient dans les services de soins pour aider le personnel à intégrer et maintenir en vigueur les règles en hygiène hospitalière (formation, évaluation).
- Anime des groupes de travail pour élaborer les protocoles / fiches de soins.
- Donne son avis quant au choix des nouveaux matériel.
- Rôle consultatif pour la construction, l'aménagement et l'équipement des locaux hospitaliers.
- Participe et anime des réunions interservices, inter secteurs ou groupes de travail institutionnels.
- Informe l'ensemble des professionnels et le public de l'établissement, des recommandations de bonnes pratiques en matière d'hygiène.
- Soutient les équipes pour des activités quotidiennes de prévention.
Remonte les informations auprès de son responsable hiérarchique concernant les risques encourus par le personnel soignant.
- Collabore et coordonne avec l'I.F.S.I. et l'I.F.A.S. à la formation en hygiène hospitalière des étudiants.
- Forme des référents en hygiène hospitalière dans les services de soins.
Recherche :
- Constitue une bibliographie et une documentation thématique.
- Participe ou initie des recherches économiques, sanitaires (laboratoire, pharmacie).
- Veille des textes règlementaires en matière d'hygiène et sécurité.
2. Qualités professionnelles requises
- Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation.
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes.
- Évaluer la conformité de la mise en œuvre d'une procédure/norme/règle, consigne.
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles.
- Former et conseiller les utilisateurs.
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques, définir les actions correctives/préventives.
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations.
- S'exprimer en face-à-face auprès d'une ou plusieurs personnes.
- Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation.
Horaires: 8h30 16h30 du lundi au vendredi. Poste à 80% de jour.
Le profil de poste n'est pas figé, il évolue en fonction des textes règlementaires et des réorganisations de travail ou des services.
