Missions ou activités
Le/la gestionnaire comptable et ressources humaines travaille sous l'autorité de la direction de l'établissement, bras droit de la Direction il assiste celle-ci sur les sujets d'organisation et de fonctionnement de l'établissement.
Il est expert et intervient plus spécifiquement dans les domaines de la comptabilité et des ressources humaines :
Profil recherché
Une personne méthodique, rigoureuse et autonome, avec une capacité à gérer des tâches administratives et comptables tout en étant sensible à l'aspect humain et relationnel du cadre d'un établissement médico-social.
- Connaissance des procédures comptables, administratives et financières (EPRD et ERRD et des nomenclatures M22.
- Connaissance des ESMS
- Maîtrise du statut de la fonction publique.
- Rigueur, organisation, méthode
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Aptitude à la communication et au travail en équipe
- Sens du contact et du service public, neutralité
- Expérience souhaitée dans une collectivité locale sur un poste similaire
- Maîtrise des logiciels de bureautique, notamment Excel et Word