Rejoignez l'AURA Poitou-Charentes et exercez votre métier avec équilibre et engagement
Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), l'AURA Poitou-Charentes accompagne 350 patients atteints de maladies rénales au sein de ses unités de dialyse médicalisée, d'autodialyse et à domicile.
Grâce à l'implication de 160 collaborateurs, nous intervenons sur 3 départements (16, 79, 86) avec une priorité : garantir des soins de qualité, humains et sécurisés.
Dans le cadre d'un recrutement en CDI, nous recherchons pour notre unité de La Couronne (16) :
Infirmier(e) en Dialyse
CDI - 28h hebdomadaires
Poste à pourvoir dès que possible
Poste en présentiel
Organisation du travail
Du lundi au samedi matin
Fermeture : mardi, jeudi, samedi après-midi et dimanche
Pas de travail de nuit
Un temps partiel idéal pour concilier vie professionnelle et vie personnelle tout en exerçant dans un environnement spécialisé et structuré.
Un accompagnement dès votre arrivée
Vous bénéficierez d'une formation interne de 6 semaines pour vous approprier nos protocoles, nos outils et notre organisation, afin d'exercer en toute sérénité au sein de l'équipe.
Vos missions
Sous la responsabilité du cadre de santé, vous assurez une prise en charge globale et sécurisée des patients :
Préparer les séances de dialyse et le matériel nécessaire
Accueillir, installer et accompagner les patients
Réaliser les séances de dialyse dans le respect des protocoles
Garantir la qualité et la traçabilité des soins
Assurer le suivi des dossiers patients
Effectuer les commandes de pharmacie informatisées
Participer aux groupes de travail et à l'amélioration continue du service
Contribuer à l'éducation thérapeutique et à l'accompagnement des patients dans la chronicité de leur pathologie
Réaliser des soins infirmiers préventifs, éducatifs et curatifs
Veiller au bon fonctionnement de l'unité (surveillance des dialyses, gestion des stocks, organisation des locaux)
-> Les avantages à nous rejoindre
Intégrer notre établissement, c'est aussi bénéficier d'un cadre social attractif :
Prime annuelle en décembre équivalente à 5 % du salaire brut perçu (hors SEGUR)
Tickets restaurant de 6 € par jour travaillé (prise en charge à 50 %)
Mutuelle familiale prise en charge à 100 %
Prévoyance complète (décès, invalidité, incapacité) financée intégralement par l'établissement
Récupération ou rémunération des jours fériés travaillés
Rémunération possible des heures supplémentaires en fin de cycle (cycle de 13 semaines)
Accès à un Compte Épargne Temps
Plan d'Épargne Entreprise avec abondement de l'établissement
Les avantages CSE
Chèques vacances
Tickets Cadhoc en fin d'année (exemple : 180 € attribués à chaque salarié l'an dernier)
Accès à une plateforme de réductions (billetterie, voyages, loisirs.)
Pourquoi nous choisir ?
Une structure à taille humaine
Une équipe engagée et bienveillante
Une spécialité technique valorisante
