Poste en CDD de 6 mois, à temps à 60% avec possibilité de compléter avec des heures complémentaires selon vos disponibilités. Poste en remplacement des absences programmées de nos salariés de titulaires.
Planning fixe avec 1 week-end/4 travaillé. Poste à pourvoir au 1er avril, avec un temps de doublure et d'intégration à programmer fin mars.
Votre poste :
Vous assurez les actes infirmiers du projet de soin de l'établissement en coordination avec l'infirmière référente, le médecin coordinateur et l'équipe soignante pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies.
Vous contribuerez à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge.
Vous participez à la mise en œuvre du projet de soin, à son évaluation et suivi, ainsi qu'à son évolution. Vous serez garant de l'évaluation des pratiques de l'équipe soignante.
Équipe pluridisciplinaire composée de 4 IDE, une infirmière référente, un médecin coordonnateur, une ergothérapeute et une psychologue.
Doublures assurées à la prise de poste.
Profil :
Connaissances des pathologies liées au vieillissement et du fonctionnement d'un EHPAD appréciées. Connaissances du logiciel de soin NETSOIN.
Votre savoir-faire et savoir-être
Qualités relationnelles. Respect de la confidentialité des dossiers et des protocoles du projet de soin. Capacité d'anticipation et d'adaptation.
Votre rattachement hiérarchique : infirmière référente
Vos conditions contractuelles et salariales :
Planning sur 4 semaines avec 1 week-end sur 4 travaillé, horaires en semaine : soit matin 7h-15h, soit soir 13h-20h / horaires week-end en 10h .
Salaires selon Convention Collective CCU - Coeff 284 à partir de 2 600 euros brut mensuel - Reprise de l'ancienneté - Primes de dimanche et Fériés
Possibilité accès formations continues et bonnes pratiques
