Vous aimez les challenges ?
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) professionnel(le) RH capable d'accompagner la structuration et la gestion de nos ressources humaines.
Rattaché(e) directement à la direction, vos principales missions seront les suivantes :
- Administration du personnel (contrats, DPAE, suivi dossiers salariés)
- Gestion de la paie (en lien avec cabinet comptable)
- Recrutement, intégration et fidélisation des nouveaux collaborateurs
- Suivi des obligations légales (droit du travail, affichages obligatoires, DUERP.)
- Gestion des formations et du développement des compétences
- Conseil auprès de la direction sur les sujets RH
- Être acteur et ambassadeur de l'image de marque "employeur" de l'entreprise.
Profil recherché
- Formation en Ressources Humaines (Bac+2 à Bac+5)
- Expérience souhaitée
- Bonne connaissance du droit du travail français
- Maîtrise des outils bureautiques
- Autonomie, rigueur, confidentialité
- Capacité à travailler en environnement PME
Ce que nous proposons
- Poste avec autonomie et responsabilités
- Ambiance de travail conviviale
- Possibilité d'aménagement du temps de travail
- Rémunération selon profil et expérience
- Évolution possible selon développement de l'entreprise