Filière : médico-sociale
Catégorie : A
Cadre d'emplois : Fonction Publique Territoriale
EHPAD de 56 résidents, ancien foyer logement
Prise de poste au 04/03/2026 (3 jours de doublure)
Poste à 80% jusqu'au 30/04, puis temps plein pendant 6 mois jusqu'au 31/10 puis à nouveau 80%
Missions principales :
Dispensation des soins dans l'ensemble des champs de la santé
Education à la santé et promotion de l'autonomie
Activités principales :
- Evaluer les besoins du résident et définir des objectifs personnalisés dans le cadre du projet d'accompagnement et de soins
- Mise en œuvre du projet individualisé d'accompagnement et de soins
- Evaluer, prioriser et planifier les soins infirmiers quotidiens
- Tenue du dossier de soin et traçabilité / logiciel de soins Netsoins
- Réaliser les actes sur prescription médicale et prodiguer les soins de confort
- Gestion du circuit du médicament et du matériel médical
- Secrétariat médical
- Actions pédagogiques de prévention en faveur de l'autonomie et de la santé
- Encadrement de proximité des équipes
. Référent stagiaire
- Collaborer et transmettre dans le but de favoriser la continuité de l'ensemble des prestations et des consultations extérieures
- Maintenir le lien avec les familles
- Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques en rédigeant des protocoles, et également en maintenant fonctionnelle la salle de soins (gestion documentaire, gestion des stocks et ergonomie de la salle de soins)
Autorité hiérarchique : Infirmière coordinatrice, Directeur adjoint, Directrice
Conditions d'emploi :
Roulements fixes de jour
1 week-end/4, jours fériés
COMPETENCES NECESSAIRES POUR OCCUPER LE POSTE :
Savoir-faire :
- Pratiques quotidiennes selon les recommandations de bonnes pratiques (dont le circuit du médicament et l'hygiène dans les soins)
- Réaliser un plan de soins
Savoir-être :
- Ecoute et disponibilité, observation, communication adaptée
- Autonomie et prise d'initiatives
- Positionnement rassurant autant pour l'équipe que pour les résidents et leurs familles, esprit de cohésion d'équipe
Savoirs :
- Culture médico-sociale
- Spécificités de la prise en charge des problématiques de santé liées au vieillissement (maladies chroniques, troubles psychiatriques et troubles apparentés à la maladie d'Alzheimer, dermatologie du sujet âgé, thématiques prioritaires en faveur du maintien de l'autonomie et fin de vie, soins palliatifs)
