Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire depuis 1945, l'ADMR est aujourd'hui le premier réseau associatif national de services à la personne.
La Fédération ADMR de la Haute-Garonne emploie plus de 1000 salariés répartis au sein de 27 associations et établissements.
Nous recrutons un Auxiliaire de vie sociale H/F, en CDI, à temps partiel 130h pour le service d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD) de Rieumes.
Poste à pourvoir immédiatement.
Mission
Accompagnement social et soutien dans la vie quotidienne
Aide à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place pour les actes essentiels de la vie courante
Participation à l'accompagnement d'adultes en situation de handicap ou de personnes âgées dépendantes
Contribution à la prise en charge globale de la personne, incluant la participation à certains soins, sous réserve d'être titulaire des diplômes correspondants
Vie quotidienne et autonomie
Entretien du logement et du linge
Courses et préparation des repas (menus, régimes)
Aide à la prise des repas
Aide à la toilette et à l'habillage
Utilisation d'aides techniques, gestes et postures adaptés
Organisation du travail
Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d'un responsable de secteur.
Travail en week-end selon roulement
Travail jusqu'à 20h pour l'aide au coucher
Conditions de travail et avantages :
Rémunération
Tarif horaire 13,087 € (coefficient 344 pour débutant D2 E1)
Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles
Prise en charge des déplacements
Interventions proches de votre domicile
Indemnité kilométrique de 0,40 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile
100 % entre chaque intervention
60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas
Protection sociale
Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur
Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie
Parcours d'intégration et accompagnement
Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés
Formation
Réunions d'équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques
Savoir être :
Capacité d'adaptation
Écoute et bienveillance
Sens du relationnel
Travail en équipe
Savoir-faire :
Maîtriser les gestes du quotidien
Adapter son intervention aux besoins de la personne
Communiquer efficacement avec l'entourage et les professionnels intervenant au domicile