Rattaché.e au service petite enfance du Pôle Enfance Jeunesse vous êtes acteur(rice) du guichet petite enfance, informez et accompagnez les assistant(e)s maternel(le)s, gardes à domicile et les parents, organisez et animez des ateliers.
Vous participez à la professionnalisation des assistant(e)s maternel(le)s. Vous assurez la gestion administrative du RPE d'Ambert et êtes amené(e) à travailler régulièrement en concertation et en partenariat avec différents acteurs.
Vous aimez accueillir, animer et travailler en partenariat ? Vous avez à cœur de faire partager vos conseils et avez de solides connaissances sur les métiers de l'enfance et sur les besoins de l'enfant en général ? Ce poste peut vous correspondre !
Activités et tâches principales du poste :
- Guichet Petite Enfance
- Faciliter les démarches des parents et la coordination des acteurs sur le territoire
- Centraliser les demandes et préparer les commissions d'admission
- Orienter et accompagner les familles
- Promouvoir et communiquer autour du métier d'assistant(e) maternel(le)
- Élaborer des statistiques
- Information et accompagnement des assistant(e)s maternel(le)s, gardes à domicile et parents
- Mettre en place des permanences physiques et téléphoniques d'accueil
- Orienter parents, professionnels et acteurs de l'accueil à domicile, mettre en relation vers les bons interlocuteurs
- Identifier une demande, analyser le besoin réel et proposer la réponse adaptée
- Accompagner parents et assistant(e)s maternel(le)s dans une démarche de contractualisation, conseils juridiques
- Mener des entretiens individuels ou collectifs
- Faciliter les rapports de gré à gré, le respect des droits et devoirs d'employeur et de salarié
- Faciliter le rapprochement des parties en cas de litige et orienter vers les instances spécialisées
- Utiliser les technologies de l'information et de la communication
- Organisation, animation des ateliers (Ambert et Itinérances à Arlanc, Eglisolles et Saint Germain L'Herm) et professionnalisation des assistants maternels
- Organiser des temps collectifs entre parents, enfants, assistants maternels et autres acteurs de l'accueil individuel à domicile de la petite enfance
- Mobiliser les synergies autour du lieu et des projets
- Mettre en place des activités collectives pour les assistant(e)s maternel(le)s
- Développer et promouvoir des activités d'éveil
- Animer des groupes de réflexion et de paroles autour de l'action éducative
- Stimuler le besoin de formation, en faciliter l'accès et favoriser les échanges après la formation
- Gestion administrative du RPE
- Élaborer, évaluer et mettre à jour le projet de fonctionnement
- Bilans d'activité, fréquentation
- Suivi logiciel
- Assurer la gestion de l'équipement
- Participer à la gestion administrative et budgétaire
- Concertation et partenariats
- Développer et animer la concertation avec les partenaires locaux
- Mettre en place un travail partenarial et des échanges avec les autres acteurs de l'accueil de l'enfant, et notamment la PMI et la CAF
- Mettre en œuvre les projets et actions inter-relais
Activités et tâches secondaires du poste :
- Mise en place de documents de communication
- Veille juridique et statutaire
- Faire circuler les informations
- Permanences téléphoniques
- Mise en place de formations
Formations et qualifications demandées :
Formation et diplôme en lien avec un métier de la petite enfance
Vous devez impérativement justifier d'un niveau de diplôme égal ou supérieur à Bac+3 (éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmier, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, animateur socio-culturel, psychomotricien, psychologue, etc.) ou d'une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social
Date limite de candidature : 30/03/2026
Date de prise de poste : 20/04/2026
