POSTE
Temps non complet (27/35ème)
Rémunération statutaire + CNAS
Poste à pourvoir à compter du 30 mars 2026
Poste multisite
La Communauté de Communes du Serein, composée de 35 communes, recrute un adjoint d'animation sur un poste « volant », pouvant ainsi intervenir sur tous les sites d'accueils périscolaires/extrascolaires du territoire.
Sous l'autorité de la directrice du service Enfance Jeunesse, vos missions principales seront les suivantes :
- Participer, au sein d'une équipe, à l'élaboration, la mise en œuvre et à l'évaluation des projets pédagogiques dans le respect du cadre règlementaire des ACM,
- Animer des activités de loisirs
- Construire une relation de qualité avec le public qu'elle soit individuelle ou collective,
- Participer à l'accueil, la communication et au développement des relations entre les différents acteurs,
- Assurer la sécurité physique et morale des mineurs,
- Renforcer les équipes d'animation sur les différents sites d'accueil (durant le temps méridien, les mercredis et les vacances scolaires) en fonction des besoins du service,
- Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités.
DESCRIPTIF DU POSTE
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs :
o Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité,
o Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
- Contribuer à l'éveil de la curiosité des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation riches et variés :
o Proposer et adapter les animations en corrélation avec les objectifs du projet pédagogique,
o Préparer, mettre en œuvre et évaluer les animations,
o Être investi et impliqué dans les différents temps d'accueil.
- Contribuer au bon fonctionnement de l'ALSH* et travailler en équipe :
o Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec les directeurs/trices des ALSH et l'équipe d'animation, établir et respecter les modes de fonctionnement (règles de vie, consignes de sécurité, rythme de vie des enfants.)
o Participer de manière active aux réunions, apporter ses connaissances et ses savoirs,
o Partager les informations aux membres de l'équipe et rendre compte à l'équipe de direction de toutes les situations particulières,
o Entretenir des relations quotidiennes respectueuses et courtoises avec les collègues, les partenaires, les usagers,
o Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel,
o Participer au rangement et à l'entretien des locaux.
PROFILS RECHERCHES
Savoirs (généraux et socio-professionnels) :
- Connaître l'environnement de la collectivité
- Connaissance du public et de l'environnement de l'accueil.
- Connaissance des missions, du projet éducatif, de la structuration d'un centre de loisirs, des valeurs et des techniques de l'animation
- Connaissance de la réglementation relative à l'organisation des Accueil collectifs de Mineurs et la mise en œuvre d'activités.
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en ACM.
Savoir-faire :
- Savoir faire preuve d'initiative.
- Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
- Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une importante capacité d'adaptation.
- Avoir le sens du public.
- Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 27 mars 2026 à Monsieur le
Président de la Communauté de Communes du Serein - 1, Place Saint Georges 89440 L'ISLE SUR SEREIN ou par mail.