DESCRIPTION DU POSTE
Située au cœur d'un plateau verdoyant, la commune de Champagnier (1557 habitants) recrute un animateur périscolaire et extrascolaire (H/F) à temps non complet (28h/semaine) annualisé à compter du 1er mai 2026. Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante, dans un cadre verdoyant !
MISSIONS PRINCIPALES
Sous l'autorité de l'adjoint en charge et de la responsable de l'animation, l'agent aura pour missions de :
- Concevoir, organiser, planifier et animer des activités à caractère socio-éducatif, sportif et ludique.
- Assurer l'encadrement et l'animation d'un accueil de loisirs pour les enfants de 3 à 14 ans, dans le respect de la réglementation en vigueur et en cohérence avec le projet éducatif de la commune.
- Encadrer et animer les temps périscolaires destinés aux enfants de 3 à 11 ans, conformément au Projet Éducatif Territorial (PEDT).
TÂCHES
Accompagnement éducatif et animation auprès des enfants
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
- Être à l'écoute de leurs besoins et de leur rythme de vie.
- Participer à l'éveil et au développement de l'enfant à travers des projets d'animation et des démarches pédagogiques adaptées.
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer des activités variées, en lien avec le projet éducatif, et adaptées à l'âge des enfants (fiches de séance, répertoires d'activités, etc.).
- Encadrer et animer les temps d'accueil périscolaires et extrascolaires, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Aménager les espaces en fonction des besoins et des animations, dans le respect des normes de sécurité.
- Être médiateur au sein du groupe : gérer les conflits, faire respecter les règles de vie, encourager l'écoute, la coopération et le partage.
- Animer chaque moment de la journée avec bienveillance et dynamisme (activités, repas, transitions, etc.).
- Participer à l'encadrement des sorties extrascolaires.
Relation avec les familles
- Établir des relations harmonieuses et de confiance avec les parents.
- Assurer la transmission quotidienne des informations concernant la journée de l'enfant.
- Informer les familles sur les temps forts, les projets et les besoins spécifiques.
Travail en équipe et communication interne
- Participer aux réunions d'équipe et contribuer à la réflexion collective.
- Partager les informations importantes avec les collègues et alerter la hiérarchie en cas de situation particulière (enfant, famille, dysfonctionnement, etc.).
- Entretenir des relations professionnelles, courtoises et constructives avec les collègues, les partenaires et les usagers.
Organisation, sécurité et logistique
- Assurer le service des repas dans le cadre de la restauration scolaire.
- Veiller à l'utilisation respectueuse du matériel mis à disposition.
- Participer à l'inventaire, au rangement et aux commandes de matériel.
- Suivre rigoureusement les pointages des présences (arrivées et départs des enfants).
- Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de fonctionnement dans tous les temps d'accueil.
Diplômes et qualifications requis
- BAFA, CAP Petite Enfance ou diplôme équivalent exigé (les candidatures sans ce diplôme ne seront pas étudiées).
- Permis B requis.
Expérience professionnelle
- Animation et encadrement
- Connaissance des techniques d'animation et de la réglementation relative à l'accueil des enfants.
- Capacité à concevoir des projets d'animation.
- Connaissance des principes de développement physique, moteur et affectif de l'enfant.
- Capacité à appliquer les bases de la pédagogie et de la psychologie de l'enfant.
Les candidatures devront obligatoirement comprendre une lettre de motivation ; à défaut, elles seront considérées comme incomplètes et ne pourront être examinées. Les candidats devront obligatoirement justifier de l'obtention du BAFA, du CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) ou d'un diplôme équivalent.
