Description

SOLFA accompagne les femmes et les enfants en situation précaire et vulnérable, par la gestion d'accueils de jour, de centres d'hébergement, d'urgence et de réinsertion sociale, de maisons d'enfants à caractère social, et de différents services (écoute, logement et insertion). Ses 190 collaborateurs sont organisés en 6 pôles d'activité : Pôle Protection de l'Enfance, Pôle Hébergement & Logement ; Pôle Insertion ; Pôle Accueil & Ecoute ; Pôle accompagnement à la parentalité ; Pôle Prévention.

L'Association SOLFA recrute pour le Pôle Prévention :
1 Psychologue (H/F)
CDI - ETP 0,70
Poste est à pourvoir dès que possible
Convention Collective 51 non rénovée
Au sein du dispositif CLOTAIRE d'intervention socio-psychologique pour auteurs de violences conjugales.

Profil recherché :
Assurez des actions d'analyse, d'accompagnements thérapeutiques individuels, d'évaluations du développement psycho-affectif global des auteurs, en coopération avec les autres acteurs de la prise en charge
Co animez, au sein d'un binôme pluridisciplinaire, des séances de groupe de responsabilisation d'auteurs
Proposez, le cas échéant, une orientation vers un accompagnement adapté des auteurs en s'appuyant sur un réseau d'intervenants et de partenaires
Etes force de propositions dans les situations complexes
Travaillez en équipe pluridisciplinaire et vous vous impliquez dans une dynamique partenariale et interinstitutionnelle
Rédigez des écrits professionnels

Qualification attendue :

Permis B et véhicule
Une expérience d'accompagnement groupal et auprès d'auteurs de violences serait un plus.

Lieu de travail : Basé au Point d'Accès aux Droits Place des écrins à Saint Nicolas les Arras
Horaires de travail : jusque 20h lors des séances de groupe

Merci d'adresser votre candidature pour le 17 mars 2026

Clotaire
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Détails de l'offre
  • Publiée : 4 mars 2026 16:48
  • Contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Lieu : 59000 Lille
  • Département : 59 - Nord
  • Code ROME : K1104 - Psychologue
  • Source : France Travail
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Données fournies par France Travail. Dernière mise à jour le 5 mars 2026 17:30.
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