Adecco Recrutement recherche pour l'un de ses clients, un Gestionnaire Paie/ Administration du Personnel (H/F) - CDD pour un remplacement congé maternité.
Sous la supervision de la Responsable Ressources Humaines, vos missions seront
les suivantes :
Administration du personnel
- Gestion des entrées et sorties (contrats, avenants, attestations, soldes de tout
compte.).
- Suivi des dossiers du personnel et mise à jour du SIRH.
- Gestion des absences (congés, arrêts maladie, maternité/paternité, etc.).
- Déclaration des accidents de travail.
- Inscription des salariés aux divers contrats (mutuelle, prévoyance, titres
restaurant.).
- Gestion et suivi des visites médicales.
Paie
- Collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie.
- Contrôle et régularisation des temps de travail
- Montage des dossiers de prévoyance et suivi des dossiers IJSS.
- Vérification des bulletins de salaire.
- Gestion des déclarations sociales courantes.
Formation
- Organisation et tenue d'une partie des entretiens professionnels avec la
responsable RH.
- Organisation logistique des actions de formation.
- Suivi des renouvellements des formations obligatoires.
- Suivi administratif et financier (inscriptions, conventions, facturation).
- Montage des dossiers de demande de prise en charge OPCO et suivi des
règlements.
Projets RH & support opérationnel
- Participation à des projets RH transverses.
- Réponse aux questions RH des collaborateurs et managers.
- Contribution au respect des obligations légales et sociales.
Ce que nous vous offrons ?
- L'opportunité de travailler sur un marché en plein essor.
- Une équipe dynamique et solidaire où l'innovation est encouragée.
- Une belle entreprise où la confiance est plus importante que le contrôle.
- Un groupe à taille humaine suffisamment large pour pouvoir évoluer.
Localisation
- Poste basé à Sillingy (74)
Processus de recrutement
- Entretien RH téléphonique
- Entretien RH sur site
Contrat :
- Ce poste à temps partiel (31h) en CDD de remplacement congé maternité
est à pourvoir au plus vite jusqu'au 31.08.2027.
Rémunération et avantages :
- Rémunération annuelle brute pour 31h par semaine : entre 25k€ et 30k€.
- Intéressement et PPV Groupe en vigueur.
- Mutuelle Groupe avec participation employeur.
- Chèques Déjeuner (50% part patronale)
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure Bac+3 en ressources humaines et disposez d'au moins cinq ans d'expérience dans un poste similaire. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, innovant et à taille humaine ?
Rejoignez nous pour une mission en CDD à Sillingy (74), dans le cadre d'un remplacement maternité. Il est à noter qu'il est fort probable que le congé parental soit prolongé,
offrant ainsi une stabilité accrue à cette mission.
