Sous l'autorité de la direction, la personne recrutée aura pour missions principales :
- Assurer le suivi administratif des artistes
- Établir les contrats clients
- Informer et accompagner les artistes sur les modalités de fonctionnement de la structure
- Participer aux actions de communication de l'association
- Contribuer au bon fonctionnement administratif général
ACTIVITÉS ET TÂCHES
- Administration sociale et paie:
Réaliser les déclarations liées à l'emploi des intermittents du spectacle
Accueil d'artistes par téléphone et courriel
Établir les documents de paie : (AEM, DSN, Bulletins de salaire, Déclarations Congés Spectacles, Contrats de travail)
- Administration de production:
Effectuer les demandes d'aides (notamment FONPEPS)
Établir les contrats de cession et la facturation
Assurer le suivi administratif des productions
- Vie de la structure:
Participer aux réunions d'équipe
Mettre à jour et maintenir la base de données
PROFIL RECHERCHÉ:
- Compétences:
Connaissance du régime de l'intermittence du spectacle indispensable
Maîtrise des outils bureautiques et internet
La maîtrise des logiciels Spaiectacle et/ou Bob Booking serait un plus
Bonnes capacités rédactionnelles
- Qualités:
Autonomie
Organisation et rigueur
Dynamisme et bon relationnel
Sens du travail en équipe
Discrétion et sens de la confidentialité