**** Poste à pourvoir à partir du 18 mai 202 ******
LES MISSIONS :
- Assure la tenue de la comptabilité générale dans le respect du plan comptable spécifique de notre secteur et
des procédures comptables établies par le siège :
- Assure la tenue de la comptabilité fournisseurs, la trésorerie, la facturation des frais de séjours et de l'aide
sociale, la gestion des ressources des résidents,
- Prépare, et assure le suivi, en étroite collaboration avec le directeur : o Les budgets prévisionnels
o Les plans de développement des compétences
- Assure la gestion de la caisse, de l'argent de poche des résidents le cas échéant
- Participe à des tâches administratives diverses (standard téléphonique, secrétariat, archivage.)
- Participe à l'élaboration de procédures internes sur le plan comptable et budgétaire liées au fonctionnement de
l'établissement
- A un devoir d'alerte envers la direction de l'établissement
MODALITES D'ACCES AU POSTE :
- Diplôme en comptabilité niveau 3 ou baccalauréat professionnel
- Expérience réussie en comptabilité idéalement en établissement médico-social, en entreprise ou en cabinet
d'expertise comptable (minimum 5 ans)
COMPETENCES
- Maîtrise des logiciels spécifiques de comptabilité et de paye. La connaissance des outils Eig et YOOZ
sont un plus
- Maîtrise des logiciels de bureautiques (WORD et EXCEL, boite mail)
- Connaissance du plan comptable et des procédures comptables, de la CCN 51, et de la législation en matière
sociale
- Connaissance des procédures budgétaires du secteur médico-social,
- Connaissance du web service de l'OPCO Santé et d'internet acquises par la formation initiale, l'expérience et le
travail personnel.
- Connaissance des droits et des aides des résidents (aide sociale à l'hébergement, allocation logement.)
acquises ou par expérience
CONDITIONS :
o Rémunération selon convention collective « CCN51 »
o Poste de jour
o Mutuelle d'entreprise obligatoire
o CSE
