Description

Vos missions :
Réaliser les soins de nursing, d'hygiène corporelle, de confort, et de prévention
Accompagner la personne dans les mobilisations et gestes de la vie quotidienne
Savoir repérer les modifications de l'état de santé du patient
Identifier les signes et les degrés de la douleur
Appliquer les règles d'hygiène et d'asepsie, assurer les procédures de nettoyage et de désinfection

Les avantages à l'ADMR :
Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile.
Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres.
Une équipe encadrante disponible et à votre écoute.
Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées.
Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile.
Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur.
Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux)
L'aide au logement
L'accession à la propriété

Profil recherché
Diplôme et formation : DEAS ou DEAES exigé
Expérience souhaitée
Bonnes aptitudes physiques (manutention des personnes)
Tutorat assuré par l'association
Permis B indispensable (soins à domicile)

Conditions
Contrat de travail : CDI dès que possible
Temps de travail : 121.33 heures mensuelles soit 80%
Salaire: 13.54 € brut par heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat (exemple
: ancienneté, diplôme, etc.)
Rémunération du temps de trajet à hauteur.
Majoration de 45% pour les heures effectuées les week-ends et jours fériés et astreinte

Spécificités :
Déplacements à prévoir sur le secteur
Intervention en semaine et week-end par roulement (1 week-end par mois)

Détails de l'offre
  • Publiée : 10 mars 2026 16:12
  • Contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Salaire : 13,54€ par heure
  • Durée : 28 heures par semaine
  • Lieu : 01250 Ceyzériat
  • Département : 01 - Ain
  • Code ROME : J1501 - Aide-soignant / Aide-soignante
  • Source : France Travail
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Données fournies par France Travail. Dernière mise à jour le 15 mars 2026 19:50.
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