Au sein de l'ESAT OSARIS, dans le respect du projet d'établissement et sous la responsabilité de la Direction, le (la)psychologue devra :
- recevoir dans le cadre du processus d'intégration les personnes en situation de handicap et émettre un rapport écrit sur la situation socio-psychologique du travailleur déterminant les objectifs de prise en charge professionnels, comportementaux et sociaux pour chaque travailleur. A ce titre, il/elle participe activement au process d'intégration du nouvel admis ;
- proposer aux travailleurs un accompagnement individuel ponctuel dans le cadre d'un entretien volontaire ou demandé par un membre de l'équipe éducative ;
- orienter les travailleurs qui le souhaitent et qui en ont besoin vers les partenaires de soin psychologique en assurant le lien partenarial avec l'ESAT ;
- mettre en place et animer des actions / sensibilisation à destination des travailleurs ;
- apporter l'éclairage théorique nécessaire à la compréhension des comportements des usagers aux membres de l'équipe éducative et les aider à mettre en place des réponses adaptées ;
- réaliser et rédiger pour l'établissement des bilans-évaluations psychologiques auprès de la personne concernée ;
- participer aux réunions d'équipe et réunions de projet au cours desquelles il/elle émet des avis techniques. Il/Elle participe à l'élaboration des projets personnalisés des travailleurs accueillis;
- fournir pour les rapports d'activité, une étude statistique et qualitative de la population ;
- s'inscrire dans une dynamique de réseau/partenarial lui permettant de créer les liens facilitant le travail d'accompagnement auprès des travailleurs que ce soit en termes d'évaluation, de création de modalités de prises en charge et/ou d'accompagnement dans une orientation vers les partenaires, notamment ceux du secteur sanitaire et médicosocial sous l'impulsion de la Direction ;
- contribuer à la formation permanente de l'institution, mobilisant les ressources des professionnels.
Compétences et qualités professionnelles requises :
Connaissance et expérience du secteur médico-social handicap adulte (ESAT) souhaitée
Maîtrise de l'outil informatique (pack office, internet, .) et des écrits professionnels
Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Discrétion, rigueur, organisation et autonomie
Profil :
Titulaire obligatoirement d'un Master 2 en Psychologie
Expérience impérative dans le métier de 3 ans
Permis B obligatoire
Conditions du Poste :
Poste à temps partiel en CDI, 0,50 ETP
Etablissement FEHAP, CCN 1951- Coefficient à ce jour : 518 points + reprise d'expérience professionnelle selon CC + indemnité Ségur Conférence des métiers (238 € bruts à ce jour/ 1 ETP) Salaire mensuel brut à partir de 1 340,80 € brut pour 0,50 ETP
Organisation du temps de travail sur l'année civile (« annualisation »)
A titre informatif, congés supplémentaires conventionnels : 8 jours ouvrés/an selon dispositions accord collectif d'entreprise en vigueur le 1er janvier 2026
Lieux de l'embauche : ensemble des lieux d'activité de l'ESAT OSARIS présents et à venir
Lieux d'activité : Nîmes et le département, déplacements fréquents et réguliers sur l'ensemble des sites
Prise de poste souhaitée : avril 2026
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV, Lettre de motivation)
