Nous recrutons un(e) cadre de santé à 50% pour assurer la gestion du service d'imagerie médicale : radiologie, IRM et prochainement scanner, au sein de notre établissement.
Vos principales missions
Rattaché(e) au Directeur des Soins, vos missions sont les suivantes :
- Mettre en œuvre la politique générale de l'établissement et veiller au respect des règles et bonnes pratiques
- Garantir la qualité et sécurité des soins
- Encadrer les équipes soignantes du service : gérer et assurer le développement du personnel, gérer les plannings, prévenir et gérer les conflits, assurer le suivi des compétences et besoin en formation
- Mettre en place les règles sécuritaires en radioprotection et magnétoprotection et veiller à leur bonne application tant au niveau du personnel que pour les patients et les usagers externes.
- Participer à l'organisation et au suivi des maintenances, des contrôles réglementaires des différents appareils d'imagerie et veiller à leur fonctionnement et intervenir auprès des sociétés externes
- Assurer le suivi des indicateurs d'activité et qualité du service et participe à la politique de qualité et gestion des risques.
- Participer à l'élaboration des projets de service et développement de l'offre de soins
- Contribuer à la mise en œuvre de conditions nécessaires à l'apprentissage des étudiants en les accueillant et en organisant leur encadrement.
Votre profil :
- Diplôme de manipulateur d'électroradiologie médicale
- Cadre de santé diplômé(e) ou master 2 avec une expérience de management d'équipe, vous avez le sens du travail en équipe et du dialogue.
- Vous êtes une personne dynamique, bienveillante, discrète, organisée et rigoureuse
Rémunération et avantages :
o Salaire de base indexé sur le coefficient de la CCN 51,
o Reprise d'ancienneté sur poste identique,
o Ségurs 1 et 2,
o Prime annuelle décentralisée de 5% du Brut (hors Ségurs) selon modalités de l'accord,
o Accès à la formation et mobilité interne établissement et groupe pour les CDI,
o Tarif préférentiel sur le restaurant d'entreprise (2,91€/repas),
o Parking professionnel à disposition,
o Prise en charge employeur de 50% des titres de transport en commun,
o Prise en charge employeur de 50% de la cotisation mutuelle isolée (et options adaptées aux situations individuelles : monoparentale.)
o Prévoyance,
o Plateforme d'écoute H24 et accès au psychologue du travail,
o Action logement,
o Œuvres sociales du CSE.
Candidatures
Merci d'adresser vos candidatures avant le 27 mars 2026 avec la référence : REF-CDI-022026
