Activités principales :
- Construire, piloter et pérenniser un Système de Management de la Qualité (SMQ)
- Mettre en place l'Assurance Qualité sur des projets
- Formaliser, mettre en œuvre et assurer la cohérence des plans d'action conformément aux objectifs définis
- Communiquer sur la politique et la démarche qualité, animer des formations à la qualité
- Conduire l'analyse et la résolution des problèmes liés à la qualité, en concertation avec les acteurs concernés, puis s'assurer que les actions correctives proposées sont efficaces
- Piloter les activités liées à la mesure et à l'amélioration du SMQ
- Évaluer le système qualité : planifier, organiser et réaliser des audits qualité internes et/ou externes
- Etudier l'évolution des normes en vigueur au travers d'une veille
- Assurer les audits des fournisseurs et sous-traitants stratégique
- Réaliser de la veille documentaire avec la gestion des enregistrements (catalogue méthodique)
- Assurer la responsabilité de la sécurité au sein de l'entreprise
Activités associées :
- Rédiger et valider des documents du système de management de la qualité
- Encadrer, animer et coordonner une équipe et/ou des groupes de travail
- Former des personnels à l'utilisation des outils et méthodes qualité proposés
- Organiser et préparer les revues de direction
- Assurer l'interface avec les organismes extérieurs dans le périmètre de certification
- Assurer le suivi des visites médicales et des formations obligatoires liées au nucléaire
RADIOPROTECTION :
Activités principales :
La Direction de l'Entreprise a nommé cette personne, dite Responsable Désignée, qui est chargée de :
- s'assurer que les exigences du système de management de la radioprotection sont définies, mises en œuvre et tenues à jour conformément à la présente spécification,
- rendre compte à la Direction du fonctionnement de ce système.
Le Responsable Désigné posséder l'autorité nécessaire afin de mettre en application les dispositions prises dans l'entreprise pour satisfaire aux exigences du CEFRI.
Cette autorité doit être matérialisée sur l'organigramme, et doit faire l'objet d'une nomination de la Direction.