Etablissement sous contrat simple avec l'Education Nationale
Rattaché(e) au Membre du Conseil de Direction par délégation du directeur
Vous avez comme missions principales :
- Organiser et animer les actions de l'unité d'enseignement, en collaboration avec les autres cadres de l'établissement médico-social.
- Gérer au quotidien le fonctionnement de l'unité d'enseignement (organisation, matériel, répartition du budget, tâches administratives, réunions hebdomadaires de coordination synthèse avec les enseignants).
- Être en lien avec la circonscription Ecole Inclusive.
- Assurer le lien entre le fonctionnement de l'établissement médico-social et celui de l'unité d'enseignement (participation aux réunions de services...).
- Contribuer au Projet Personnalisé de Scolarisation : coordonner la scolarisation des élèves au sein même de l'établissement médico-social et/ou dans les établissements scolaires d'inclusion (unités d'enseignement externalisées (UEE), inclusions individuelles), en lien avec les responsables légaux, les services de l'établissement médico-social, et les chefs d'établissements (écoles, collèges, lycées, MFR).
- Créer et entretenir les liens nécessaires avec les établissements scolaires pour assurer le développement de l'école inclusive (scolarité inclusive des élèves, développement des unités d'enseignement externalisées).
- Entretenir le lien avec le ou les enseignant(s) référent(s) et participer aux ESS. Assurer les liens nécessaires avec les familles.
Profil :
- Être titulaire du CAPPEI ou du DDEEAS (peut convenir à un enseignant spécialisé de la fonction publique souhaitant se mettre en disponibilité)
- Connaître le système éducatif et de l'école inclusive, maîtrise des enjeux du virage inclusif.
- Connaître le domaine médico-social, le handicap et les troubles du comportement de l'enfant et de l'adolescent
- Avoir le sens de la communication
- Avoir les capacités à jouer le rôle d'animateur, de médiateur et de régulateur.
- Bonne connaissance et maîtrise du milieu enseignant, outils pédagogiques, règlementation et programmes de l'Education Nationale
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'analyse, de synthèse, d'expertises des réponses à donner aux besoins des enfants
- Capacité à accompagner et soutenir l'équipe pédagogique
Salaire & Avantages :
Rémunération : Etablissement sous contrat simple avec l'Education Nationale selon grade et échelon
- 6 heures hebdomadaires complémentaires rémunérées par la Fondation
- Soit 33 heures effectives sur site + dépassement horaire possible dans le cadre des 108 heures annuelles
- Œuvres sociales, mutuelle
Informations complémentaires :
- Date : A pourvoir dès la rentrée scolaire 2026/2027
- Lieu de travail : Tigery (91)
- Priorité aux personnes en situation de handicap à compétences égales
Si vous êtes intéressé(e), merci d'adresser votre candidature (lettre + CV) à l'adresse suivante :