Le psychologue contribue à la prise en charge globale des résidents, au soutien des familles, à l'accompagnement des équipes et au développement des projets institutionnels, dans le respect du code de déontologie des psychologues, de la charte de bientraitance et du projet de l'établissement.
A ce titre, ses missions principales sont :
Missions cliniques avec le résident :
- Contribuer au mieux-être des résidents.
- Participer à l'évaluation et au suivi (hébergement temporaire ou permanent).
- Réaliser des entretiens cliniques individuels.
- Proposer un suivi psychologique adapté aux besoins de chacun.
- Définir des objectifs thérapeutiques personnalisés (entrée en institution, perte d'autonomie, troubles du comportement, fin de vie, etc).
- Accompagner l'adaptation à la vie en institution.
- Evaluer les besoins psychologiques, cognitifs et affectifs et Repérer les troubles cognitifs, anxieux ou dépressifs.
- Mettre en place des interventions collectives (ateliers thérapeutiques, groupes de parole.)
- Participer à la réflexion sur les approches non médicamenteuses.
Missions cliniques avec les familles :
- Accueillir les familles en entretien de soutien ou d'information.
- Faciliter la compréhension de la maladie et du vieillissement.
- Accompagner les proches lors de situations de crise (entrée en EHPAD, contexte familial complexe, troubles cognitifs, fin de vie, deuil.)
- Animer ou coanimer des temps collectifs (groupes de parole, réunions, etc.)
- Orienter les familles vers un suivi psychologique extérieur si nécessaire.
Missions cliniques avec les soignants :
- Participer régulièrement aux transmissions avec l'équipe.
- Identifier les difficultés rencontrées par les professionnels dans l'accompagnement.
- Apporter une écoute active face aux problématiques du quotidien.
- Soutenir les professionnels dans leurs pratiques.
- Aider à la prise de recul en reformulant les situations rencontrées.
Missions institutionnelles :
- Participer à la préadmission et anticiper les besoins des futurs résidents.
- Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé (PPR).
- Participer aux projets institutionnels, à la démarche qualité et aux approches non médicamenteuses.
- Assurer le suivi administratif, la traçabilité et les comptes rendus d'activité.
Profil :
Formation requise :
Titulaire d'un Master II en psychologie clinique avec, idéalement, une spécialité en psycho gérontologie, en neuropsychologie ou systémie.
Expérience appréciée, notamment en institution médico-sociale.
Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la confidentialité.
Connaissance du vieillissement normal, pathologique et des troubles cognitifs du sujet âgé.
Rémunération : Selon CCN51 : à partir 1 637€ brut par mois pour ce temps partiel + reprise d'ancienneté + mutuelle d'entreprise et comité d'entreprise.
Type de contrat : CDI - Temps partiel (60% - 21h hebdo) Lieu : Résidence Paul Idier (EHPAD) - Veyrier du lac
Jours de présence : du lundi au vendredi, à organiser avec le candidat.
Déplacements à prévoir de façon très ponctuelle.
