Recrutement dans le cadre du Forum Handi'Job ReQruTH le 24 MARS 2026, de 14h à 17h00, veuillez vous inscrire sur ce lien : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/608948?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Nous recherchons aujourd'hui un.e ASSISTANT.E POLYVALENT.E RH/FONCTIONS SUPPORT
Vos missions principales :
Au cœur de nos fonctions supports, vous apportez votre aide à plusieurs pôles de l'entreprise et contribuez au bon fonctionnement de l'organisation au quotidien. En lien direct avec la direction et les équipes, votre rôle est aussi bien administratif que relationnel.
-Accueillir les visiteurs et répondre aux appels téléphoniques, gérer les e-mails génériques
-Contribuer à la gestion administrative du personnel en support du service
-Contribuer au suivi de procédures (contact avec les salariés, formations, visites médicales)
-Apport un support au département commercial (devis, bons de commande et documents clients)
-Mettre à jour les bases de données clients et les tableaux de suivi
-Aider à la constitution des dossiers d'appels d'offres
Profil recherché :
-Formation Bac à Bac+2 ou équivalent par l'expérience en gestion, administration ou secrétariat
-Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, messagerie
-Sens de l'organisation, rigueur et discrétion, autonomie
-Qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe
-Polyvalence et adaptabilité au sein d'une structure à taille humaine
-Une expérience dans le secteur des services ou de la propreté est un plus
-Sens du détail et du travail bien fait
-Adaptation possible du poste selon restrictions
Lieu : 92
Contrat : CDI - Mi-temps
Horaires : du Lundi au Vendredi, horaires à définir
Rémunération : Selon profil et convention collective
Pourquoi nous rejoindre ?
-Un accompagnement dès l'intégration
-Un emploi stable
-Un encadrement présent et à l'écoute
-Une ambiance de travail bienveillante et professionnelle
-Des possibilités d'évolution selon l'implication et les compétences