Description

Depuis 1985, l'ARASS (Association pour la Réalisation d'Actions Sociales Spécialisées) est un acteur engagé qui intervient sur le champ de la protection de l'enfance et du secteur médico-social.
Elle emploie plus de 500 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques auprès de plus de 2300 enfants, adolescents et jeunes majeurs ayant des difficultés d'adaptation sur les départements de l'Ille et Vilaine (35), des Côtes d'Armor (22) et du Morbihan (56).

L'ARASS recrute pour l'établissement TY LOAZ à Pontivy comprenant une MECS et un service d'hébergements diffus accueillant 32 jeunes et un service de milieu ouvert de 216 mesures éducatives et judiciaires :

- Contrat à durée déterminée
- Durée : 2 mois
- À pourvoir dès que possible
- Mi-temps (0.50 ETP)
- Conditions selon Convention collective 66
- Poste basé à Pontivy (56)
- Travail et roulement sur le week-end (un samedi toutes les 2 semaines)
- Avantages : congés supplémentaires (18 jours de congés trimestriels par an), mutuelle (participation employeur et CSE).

En renfort de l'équipe éducative dans l'accompagnement de Jeunes à Besoins Multiples, TY LOAZ recherche pour sa MECS EMRENADUR accueillant 6 jeunes âgés de 14 à 21 ans, un.e moniteur.trice éducateur.trice.
L'environnement de travail se distingue par une dynamique d'équipe investie et engagée, un accompagnement managérial de proximité, et une orientation affirmée vers la qualité de vie et des conditions de travail permettant le développement professionnel de ses collaborateur-rice-s.
Sous l'autorité du Directeur, sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de service éducatif, en lien fonctionnel avec la psychologue du service et dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes :
Accompagnement de l'enfant
- Évaluer les besoins de l'enfant et soutenir son développement global (affectif, relationnel, psychomoteur et social).
- Mettre en place des entretiens éducatifs et activités individuelles et collectives
- Favoriser la mise en place d'un environnement sécurisant et contenant pour l'enfant.
Travail pluridisciplinaire
- Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'analyse des situations.
- Travailler en lien fonctionnel avec le psychologue du service, notamment pour l'analyse clinique des situations familiales et du développement de l'enfant.
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet d'accompagnement de l'enfant.
Écrits professionnels et suivi des mesures
- Rédiger des notes d'observation, bilans et écrits professionnels en lien avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, à destination de l'inspecteur enfance.
- Contribuer à la rédaction des rapports et évaluations dans le cadre des mesures judiciaires, adressés au juge des enfants.

Vous inscrivez votre action dans le cadre du projet associatif de l'ARASS, du projet d'établissement et de service, dans le strict respect du cadre législatif relatif à la Protection de l'enfance, de la loi 2002-2 et des recommandations de l'HAS.

PROFIL ET COMPETENCES REQUIS :
Diplôme d'État Travailleur social, DEME Souhaité
Connaissance du champ de la Protection de l'enfance appréciée
Capacité d'observation
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Une appétence pour la clinique éducative est fortement appréciée
Poste soumis au secret professionnel relatif à la mission de protection de l'enfance
Attestation d'honorabilité - Permis B

Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées dès que possible
Sous référence : TYLOAZ-CDD-ME-2026-03 à :

Monsieur GASTARD Iven
Directeur de TY LOAZ
ARASS - TY LOAZ
24 rue Lourmel, 56300 PONTIVY

ASS REALISAT ACTION SOCIALE SPECIALISE
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Détails de l'offre
  • Publiée : 18 mars 2026 12:07
  • Contrat : Contrat à durée déterminée
  • Salaire : 2082,00€ - 3036,00€ par mois
  • Lieu : 56300 Pontivy
  • Département : 56 - Morbihan
  • Code ROME : K1208 - Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
  • Source : France Travail
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Données fournies par France Travail. Dernière mise à jour le 19 mars 2026 01:00.
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